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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

在線問法 時間: 2023.02.07
812
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表:工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個月的工資七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi),每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個月的工資七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實報實銷。每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。

【法律依據(jù)】七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :

1、醫(yī)療費(fèi);

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、護(hù)理費(fèi);

4、一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資乘法定月份數(shù);

5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù);

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼;

7、停工留薪期工資:治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資;

8、后續(xù)治療費(fèi);

9、殘疾輔助器具費(fèi);

10、交通費(fèi)等。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發(fā)生七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

七級工傷標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及賠償范圍

七級 工傷傷殘賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 : 1、醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的,停工留薪期內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 4、護(hù)理費(fèi):生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資。 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。山東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為:由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級16個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月。職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。相關(guān)知識:因為單位沒有給你參加任何的社會保險,本身他就是違反的,但是你是在工作是時受的傷,你可到勞動部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,如果單位不管,你可以當(dāng)?shù)貏趧泳值膭趧訝幾h委員會申請仲裁,如果勞動部門不受理,那你就直接到人民法院進(jìn)行起訴。一級傷殘為24個月的本人工資,支付傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%二級傷殘為22個月的本人工資,支付傷殘津貼,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為20個月的本人工資,支付傷殘津貼,三級傷殘為本人工資的80%四級傷殘為18個月的本人工資;支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為16個月的本人工資,支付傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為14個月的本人工資;支付傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)有哪些

工傷七級的待遇如下七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :

1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費(fèi)七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,需要注意的是,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

4、如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、七級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么? (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,標(biāo)準(zhǔn)為七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :七級 傷殘 為13個月七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的本人 工資 七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《 非法用工 單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條 一次性 賠償金 按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍, 六級傷殘 的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患 職業(yè)病 造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 二、相關(guān)費(fèi)用 (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受 工傷醫(yī)療待遇 ,按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 停工留薪期 待遇 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (三) 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 一次性傷殘補(bǔ)助金: 13個月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金: 16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金: 25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 勞動者的各項權(quán)益都會受到 勞動法 的保護(hù),那么在工作期間,用人單位也要按照規(guī)定去為勞動者購買 社會保險 ,社會保險主要包括工傷保險、 養(yǎng)老保險 等內(nèi)容,為了確保勞動者的各項權(quán)益,如果用人單位拒絕為勞動者購買社會保險,七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 我們也是可以向勞動仲裁提出申請。

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發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項目有十幾項,其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

重慶七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2、終止或解除勞動關(guān)系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%,終止或 解除勞動關(guān)系 時, 工傷 職工距法定 退休年齡 10年以上(含1 ...
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表:工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個月的工資七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,停工留薪期 ...
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