交通事故發(fā)生后因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，在受害人傷情基本恢復(fù)后因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，各方需要就事故所產(chǎn)生因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 的各項(xiàng)損失根據(jù)相關(guān)交通法律、法規(guī)與解釋的規(guī)定完成事故賠償相關(guān)事宜。本案中，具體的賠償程序還需要根據(jù)您的傷情以及對(duì)方的態(tài)度決定，同時(shí)事故認(rèn)定書是進(jìn)行賠償?shù)闹匾罁?jù)，最好是待事故認(rèn)定書下達(dá)后再具體進(jìn)行各項(xiàng)賠償事宜。 如果事故剛發(fā)生不久，那么您們（視情況讓家屬或是律師代理處理交通事故相關(guān)賠償事宜）可以在事故認(rèn)定書下達(dá)之日起10日內(nèi)與對(duì)方一致要求交管部門進(jìn)行調(diào)解，對(duì)僅造成人員受傷的交通事故，調(diào)解從受害人治療終結(jié)之日起開始。屆時(shí)交管部門會(huì)與各方當(dāng)事人約定調(diào)解的時(shí)間與地點(diǎn)，以及交待相關(guān)的調(diào)解事宜

2022年陜西省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是指因交通事故造成損失因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，肇事者向受害者、保險(xiǎn)公司對(duì)承保車輛造成的損失進(jìn)行賠償所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。包括以下項(xiàng)目因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)或護(hù)理誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、重新入職損失費(fèi)、重新找工作短期生活費(fèi)、暫時(shí)失業(yè)費(fèi)。

一、交通事故責(zé)任劃分類型如下：

1.因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;

2.因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任.同等責(zé)任和次要責(zé)任;

3.各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

二、遇到碰撞事故首先應(yīng)該報(bào)警，待事故認(rèn)定出來之后，按責(zé)任劃分。

1.只存在一方過錯(cuò)的，該過錯(cuò)方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.雙方或雙方以上的過錯(cuò)的，按過錯(cuò)程度和對(duì)事故發(fā)生的重要性共同分擔(dān)。

3.各方都無過錯(cuò)，則都均無責(zé)任。

4.一方當(dāng)事人故意，因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 他方無責(zé)任。

5.從因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 我國司法目的和國情出發(fā)，法律規(guī)定，省級(jí)公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)有關(guān)法律.法規(guī)制定出具體的道路交通事故責(zé)任確定細(xì)則或者標(biāo)準(zhǔn)，做出符合地方實(shí)際的交通事故地方規(guī)范。 過失責(zé)任原則，它是以行為人主觀上的過錯(cuò)為承擔(dān)民事責(zé)任的基本條件的認(rèn)定責(zé)任的準(zhǔn)則。按過錯(cuò)責(zé)任原則，行為人僅在有過錯(cuò)的情況下，才承擔(dān)民事責(zé)任。沒有過錯(cuò)，就不承擔(dān)民事責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

??裁判要點(diǎn)

????因第三人因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 的原因造成的工傷因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，已經(jīng)獲得第三人的民事傷害賠償后因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，受害人還可享受工傷補(bǔ)償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位的法定義務(wù)。在因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競(jìng)合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。

????相關(guān)法條

????《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條，《關(guān)于印發(fā)洛陽市工傷職工停工留薪期管理辦法（暫行）的通知》

????基本案情

????原告訴稱：1、依法判決被告支付工傷待遇239213元，其中停工留薪期工資11408元（9個(gè)月零6天×1240元/月）、工傷醫(yī)療待遇75244元、護(hù)理費(fèi)20496.2元、伙食補(bǔ)助費(fèi)2760元、營養(yǎng)費(fèi)890元、一次性傷殘補(bǔ)助金13640元（11個(gè)月×1240元/月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金31632元（10個(gè)月×3163.2元/月）、一次性再就業(yè)補(bǔ)助金82243元（26個(gè)月×3163.2元/月）、鑒定費(fèi)900元；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

????被告辯稱：偃師市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用河南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法對(duì)此案予以仲裁符合法律規(guī)定，原告在獲得交通事故賠償后，與工傷保險(xiǎn)待遇之間沒有差額部分，被告不應(yīng)二次賠償，請(qǐng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

????經(jīng)審理查明：原告周洪軍于2002年4月1日到被告偃師市城市管理局工作，任清掃工，月工資1200元，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，被告偃師市城市管理局沒有為周洪軍繳納工傷保險(xiǎn)。2012年11月22日13時(shí)左右，原告周洪軍接被告偃師市城市管理局通知到偃師市人民檢察院路段清除雜草，當(dāng)周洪軍騎自行車行至310國道　716KM+656M處時(shí)，被臧世琦駕駛的車主為李東鋒的豫C3C712號(hào)輕型自卸貨車撞傷。經(jīng)偃師市公安交通警察大隊(duì)事故認(rèn)定，臧世琦負(fù)該事故主要責(zé)任，周洪軍負(fù)該事故次要責(zé)任。事故發(fā)生后，原告周洪軍被送到偃師市中醫(yī)院住院治療，診斷為：1、重度顱腦損傷，2、應(yīng)激性潰瘍出血。住院治療71天，陪護(hù)二人，住院費(fèi)59063.62元，門診費(fèi)1430.7元。2013年4月9日，原告周洪軍再次被送到偃師市中醫(yī)院住院治療18天，陪護(hù)二人，住院費(fèi)24720.07元。2013年6月4日，洛陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定周洪軍所受損傷為工傷。2013年8月28日，洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定周洪軍為傷殘捌級(jí)。

????交通事故發(fā)生后，原告周洪軍以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛，向法院提起民事訴訟，法院于2013年12月6日作出（2013）偃民六初字第197號(hào)民事判決書，判決：1、英大泰和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司于判決生效后7日內(nèi)在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)賠償原告周洪軍120070元。2、車主李東鋒于判決生效后7日內(nèi)賠償原告周洪軍1200975.13元（已扣除墊付的醫(yī)療費(fèi)28000元）?，F(xiàn)該判決已經(jīng)生效，正在執(zhí)行中。

????2013年10月30日，周洪軍向偃師市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、依法解除周洪軍與偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處（偃師市城市管理局）勞動(dòng)關(guān)系；2、依法裁決偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處（偃師市城市管理局）支付周洪軍各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。2014年4月2日，偃師市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出偃勞人仲裁字（2013）第502號(hào)仲裁裁決書，該仲裁委員會(huì)認(rèn)為：一、勞動(dòng)關(guān)系是建立在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上的，做為勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人均有權(quán)利依法履行、解除或終止勞動(dòng)合同，因此無需對(duì)一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同做出認(rèn)定。二、周洪軍所受損傷主要由第三人造成，其在提請(qǐng)仲裁前，已先行到偃師市人民法院提請(qǐng)因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 了民事賠償。依據(jù)《河南省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞暫行辦法》第三十六條之規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，或者職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，?yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，根據(jù)所在單位是否參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。周洪軍申請(qǐng)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)，偃師市人民法院已判決，且不低于工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，故不予支持。對(duì)于周洪軍申請(qǐng)的停工留薪期待遇，因偃師市人民法院判決的誤工費(fèi)11320元，已超出工傷待遇的數(shù)額，故不予支持。三、關(guān)于周洪軍申請(qǐng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，三項(xiàng)共計(jì)72252.65元，而偃師市人民法院判決的傷殘賠償金為163540.96元，不存在補(bǔ)差的情形，故不予支持。四、關(guān)于周洪軍申請(qǐng)的營養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金，不屬于勞動(dòng)仲裁受理范疇，予以駁回。故裁決如下：對(duì)周洪軍的仲裁請(qǐng)求不予以支持。原告周洪軍不服該裁決，訴至法院。

????另查明，2013年10月8日，偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處被撤銷，其職能移交偃師市城市管理局。

????上述事實(shí)，有原告提交的工傷認(rèn)定書一份、洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)洛勞鑒工傷（2013）G13798號(hào)鑒定結(jié)論通知書一份、偃師市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)偃勞人仲裁字（2013）第502號(hào)仲裁裁決書一份；偃師市中醫(yī)院診斷證明2份、出院證2份、陪護(hù)證明2份、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)10張；洛陽市新塑成實(shí)業(yè)有限公司證明材料、西寧城北金食品商行證明材料；偃師市人民法院（2013）偃民六初字第197號(hào)民事判決書一份、鑒定費(fèi)票據(jù)一份，被告提交的偃師市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)文件偃編（2013）22號(hào)《關(guān)于印發(fā)偃師市城市管理局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的通知》及庭審筆錄等在卷資證。

????裁判結(jié)果

????偃師市人民法院于2014年9月22日作出（2014）偃民二初字第46號(hào)民事判決：被告偃師市城市管理局自本判決生效之日起10內(nèi)，一次性支付原告周洪軍停工留薪待遇9009.9元、一次性傷殘補(bǔ)助金16518.15元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27320.8元、一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金28413.7元，鑒定費(fèi)400元，以上合計(jì)81662.55元。駁回原告周洪軍的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告偃師市城市管理局負(fù)擔(dān)。

????宣判后，原、被告雙方均未提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。

????裁判理由

????法院生效裁判認(rèn)為：原、被告雙方對(duì)周洪軍所受損傷構(gòu)成工傷沒有異議，法院予以認(rèn)定。原告周洪軍系因第三人的原因造成的工傷，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款：“　職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外”的規(guī)定，原告雖然已獲得交通事故肇事方及保險(xiǎn)公司的侵權(quán)賠償，但除醫(yī)療費(fèi)用外，原告依法享有工傷保險(xiǎn)待遇，被告仍應(yīng)向原告支付工傷保險(xiǎn)待遇。因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償雖是基于同一行為，但工傷補(bǔ)償是依據(jù)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者從勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其法律基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系。而交通事故賠償是交通事故的受害人基于交通事故責(zé)任方的民事侵權(quán)行為而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，在因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競(jìng)合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償，享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)，因此，被告的辯稱理由不予采信。因被告沒有證據(jù)證明其為周洪軍繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)生工傷后，應(yīng)由被告支付職工應(yīng)享有的工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》及洛勞社醫(yī)療（2008）號(hào)文件規(guī)定，停工留薪期待遇為原告本人6個(gè)月工資，一次性傷殘（八級(jí)傷殘）補(bǔ)助金為原告本人11個(gè)月工資。由于原告的工資低于我市職工平均工資30033元/年的60%，因此，應(yīng)按我市職工平均工資的60%計(jì)算，即停工留薪期待遇為9009.9元（30033元*12×6個(gè)月）、一次性傷殘補(bǔ)助金16518.15元（30033元*12×11個(gè)月）。原告提出解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，被告還應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為分別為10個(gè)月、11個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27320.8元（32785/12×10個(gè)月）、一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金28413.7元（32785/12元×26月×40%）。綜上，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系以予解除，被告應(yīng)支付原告的工傷待遇。

????案例注解

????本案在合議過程中產(chǎn)生兩種意見：

????第一種意見認(rèn)為：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。

????理由如下：依據(jù)《河南省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞暫行辦法》第三十六條之規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，或者職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，?yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，根據(jù)所在單位是否參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。在本案中，受害人在獲得交通事故賠償后，與工傷保險(xiǎn)待遇之間并沒有差額部分，所申請(qǐng)的各類醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)所獲得的賠償已不低于工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)，所以按照以上之規(guī)定，其所在單位可不再承擔(dān)受害人的其他傷害賠償，受害人依法享受第三人的民事傷害賠償即可。

????第二種意見認(rèn)為：在因交通事故造成工傷后，不能只要求受害人獲得民事傷害賠償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)。因工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競(jìng)合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。

????理由如下：享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)。在本案中，被告沒有證據(jù)證明其為受害人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，所以，發(fā)生工傷后，應(yīng)由被告支付受害人享有的工傷待遇。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。受害人住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)基金支付；依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。本案中，被告人應(yīng)支付受害人停工留薪期待遇6個(gè)月工資，即9009.9元；依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇和勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。本案中，受害人由洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘八級(jí)并提出與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故被告應(yīng)按照規(guī)定支付受害人的工傷補(bǔ)償。工傷補(bǔ)償和受害人所獲得的民事傷害賠償不是同一民事責(zé)任的競(jìng)合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。所以受害人所在單位按照規(guī)定需支付原告治療期間的所有工傷補(bǔ)償。

????綜上，雖然受害人是由第三人的原因?qū)е碌墓词乖讷@得民事傷害賠償后，也應(yīng)享受其所在單位的工傷補(bǔ)償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，在工作期間，勞動(dòng)者應(yīng)緊握法律的重拳，享受法律給予的權(quán)利，在受到傷害后，按照法律的規(guī)定，依法獲得應(yīng)該享有的賠償。

????合議庭在處理中采納了第二種意見。

一、交通事故工傷怎么賠償

1、由于交通事故引起因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 的工傷因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。

2、工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。

(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)

從工傷保險(xiǎn)基金支付，該治療工傷所需費(fèi)用需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)

工傷住院期間，本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

(三)食宿交通費(fèi)

依據(jù)本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

要求符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)輔助器具費(fèi)

因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，其費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪工資

工傷停工留薪原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

（1）標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

（2）要求：在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

2、傷殘保險(xiǎn)待遇

（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（2）職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

（3）職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《人身損害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定：

（一）受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

（二）受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。

（一）殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ；75周歲以上的，按5年計(jì)算。

1．殘疾賠償金性質(zhì)的確定

殘疾賠償金的性質(zhì)，是財(cái)產(chǎn)損害賠償還是精神損害賠償？這在理論和實(shí)務(wù)上并不是一個(gè)十分明確的問題?！度松頁p害賠償解釋》是以《國家賠償法》的規(guī)定為依據(jù)，確定殘疾賠償金的性質(zhì)是指對(duì)因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償，否定了法釋〔2001」7號(hào)《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》對(duì)殘疾賠償金性質(zhì)的確定。

2．喪失勞動(dòng)能力程度的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

3．傷殘等級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

目前，我國關(guān)于傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以說“令出多門”，針對(duì)不同人員的傷殘，不同的主管機(jī)關(guān)制訂了不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。道路交通事故案件中受傷人員的傷殘程度評(píng)定一般應(yīng)適用公安部發(fā)布的《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》。殘疾賠償金具體計(jì)算公式：

（1）殘疾賠償金（60周歲以下的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100計(jì)算， II級(jí)的減少10%，其因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 他依此類推）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x 20年；

（2）殘疾賠償金（60周歲以上的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100計(jì)算， II級(jí)的減少10％，其他依此類推）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x（20年一增加歲數(shù)）；

（3）殘疾賠償金（75周歲以上的人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。

當(dāng)然，如果出現(xiàn)《人身損害賠償解釋》規(guī)定的“受害人因傷殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的”情形，可按規(guī)定對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

（二）被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

以前對(duì)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或者基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，前者每月就是幾十元，后者實(shí)際上是城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，也不過每月二三百元。《人身損害賠償解釋》則規(guī)定以城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，也體現(xiàn)賠償與損害的一致。同時(shí)，《人身損害賠償解釋》規(guī)定被扶養(yǎng)人是未成年人的計(jì)算至18周歲，60周歲以上年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的按5年計(jì)算。這也有別于就辦法規(guī)定的“未成年人計(jì)算至16周歲，50周歲以下的年齡每增加一歲減少一年，50周歲以上的按照5年計(jì)算。”

具體計(jì)算公式：

1．被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（未成年人）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100％計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推，死亡的按100％計(jì)算）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X（18歲—年齡）：

2．被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100％計(jì)算，11級(jí)的減少10％，其他依此類推，死亡的按100％計(jì)算）x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出x 20年；

3.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（60周歲以上）＝傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推，死亡的按100％計(jì)算）x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X（20年—增加歲數(shù)）：

4.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（75周歲以上）二傷殘等級(jí)（1級(jí)的按100計(jì)算，II級(jí)的減少10％，其他依此類推，死亡的按100％計(jì)算）X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出X5年。

（五）醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用。

《人身損害賠償解釋》第19條規(guī)定：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

《人身損害賠償解釋》在醫(yī)藥費(fèi)等具體損失上采取差額賠償方式，實(shí)際支出多少即賠償多少的原則。對(duì)后續(xù)治療費(fèi)采取定型化賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。后續(xù)治療費(fèi)是指“對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需二次所需要的費(fèi)用”。定型化賠償不考慮具體受害人個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失的算術(shù)差額，而是損害賠償?shù)纳鐣?huì)妥當(dāng)性和社會(huì)公正性出發(fā)，為損害確定固定標(biāo)準(zhǔn)的賠償原則。

（六）誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)（即誤工時(shí)間），因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。

《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！度松頁p害賠償解釋》對(duì)實(shí)際支出的費(fèi)用和誤工損失，按照差額據(jù)實(shí)賠償?shù)霓k法。原《道路交通事故處理辦法》中規(guī)定有固定收入的當(dāng)事人的誤工損失最高不能超出交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍，而無固定收人者則按國營同行業(yè)的平均收入計(jì)算?！督忉尅穼?duì)誤工費(fèi)損失不設(shè)最高限額。對(duì)于“受害人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算”，有兩點(diǎn)需要明確：

1．該固定收入須有合法證明；

2．該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收人，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。

（七）護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)理費(fèi)是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費(fèi)用。

《人身損害賠償解釋》第21條規(guī)定：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過20年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

如果受害人實(shí)際護(hù)理期限超過了法院確定的護(hù)理期限，向法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)的，若屬確需繼續(xù)護(hù)理的，法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)用5一10年。如果受害人實(shí)際護(hù)理期限短于法院確定的護(hù)理期限，而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了全部護(hù)理費(fèi)，多余的護(hù)理費(fèi)應(yīng)否返還？我們認(rèn)為，因判決確定的護(hù)理期限是法官基于法律的規(guī)定在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)作出的，而受害人是基于法院判決而一次性取得護(hù)理費(fèi)的，就多余的護(hù)理費(fèi)，受害人的繼承人不負(fù)有返還的義務(wù)，賠償義務(wù)人也不得請(qǐng)求返還。

（八）交通費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

交通費(fèi)是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費(fèi)用。

《人身損害賠償解釋》第22條規(guī)定：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車、出租車，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合，就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。

（九）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補(bǔ)助伙食所需要的費(fèi)用。

《人身損害賠償解釋》第23條規(guī)定：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助的是“住院”的“受害人”。如果受害人沒有住院，就沒有這項(xiàng)賠償費(fèi)用。

（十）營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

營養(yǎng)費(fèi)是指人體遭受損害后發(fā)生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機(jī)體對(duì)熱能和各種營養(yǎng)素的要求，必須從其他食品中獲得營養(yǎng)所給付的費(fèi)用?！度松頁p害賠償解釋》第24條規(guī)定：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

由交通事故所造成因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 的工傷該怎么賠償

1、由于交通事故引起的工傷因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 ，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其因交通事故造成失業(yè)怎么補(bǔ)償 他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。

(五)企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費(fèi)用。

2、【第十二條】

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。