律師解答快遞員撞人的快遞員撞人賠不起 ，快遞公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故的賠償責(zé)任。根據(jù)規(guī)定快遞員撞人賠不起 ，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成快遞員撞人賠不起 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雇主要為雇員與履行職務(wù)有關(guān)的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。

同時(shí)規(guī)定快遞員撞人賠不起 ，雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的快遞員撞人賠不起 ，也要為自已的侵權(quán)行為負(fù)責(zé)，與雇主共同對(duì)受害人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。律師表示快遞員受聘于快遞公司，快遞員給予快遞員撞人賠不起 他人造成的人體傷害和經(jīng)濟(jì)損失，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

律師表示，快遞員與快遞公司之間的關(guān)系如何認(rèn)定，將直接決定賠償責(zé)任將由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問(wèn)題。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承攬人在完成工作的過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話，快遞公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下，受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

快遞員受聘于快遞公司快遞員撞人賠不起 ，快遞員給予他人造成的人體傷害和經(jīng)濟(jì)損失，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析

承攬人在完成工作的過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話，快遞公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下，受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

在用人單位承擔(dān)過(guò)賠償責(zé)任之后，是否可以向快遞員進(jìn)行追償呢，分為兩種情況：

1、如果快遞員沒(méi)有過(guò)失，那么，單位在承擔(dān)責(zé)任之后，不可以向該快遞員進(jìn)行追償。

2、如果造成交通事故的原因是因?yàn)榭爝f員的故意或者重大過(guò)失的，在用人單位在對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)及人身?yè)p害進(jìn)行賠償之后，是可以向快遞員進(jìn)行追償?shù)摹?/p>

所以，在快遞員發(fā)生交通事故之后，公司對(duì)于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān)，因?yàn)椴煌那闆r承擔(dān)不同的責(zé)任，第一種是，快遞員受到傷害之后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)快遞員因?yàn)楣ぷ鞯脑蛑率关?cái)產(chǎn)或者人身上遭受的損失進(jìn)行補(bǔ)償或者賠償。第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故，造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身上損失的時(shí)，公司應(yīng)該承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)的賠償責(zé)任。在對(duì)受害人進(jìn)行賠償之后，如果快遞員有故意或者重大過(guò)失的情況，公司可以向快遞員進(jìn)行追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任快遞員撞人賠不起 ；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

快遞員與快遞公司之間快遞員撞人賠不起 的關(guān)系如何認(rèn)定快遞員撞人賠不起 ，將直接決定賠償責(zé)任將由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問(wèn)題。1、快遞員受聘于快遞公司，快遞員給予他人造成的人體傷害和經(jīng)濟(jì)損失，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2、承攬人在完成工作的過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話，快遞公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下，受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雇傭快遞員在工作快遞員撞人賠不起 的過(guò)程中撞快遞員撞人賠不起 了人負(fù)全責(zé)的快遞員撞人賠不起 ，一般由保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，超出保險(xiǎn)限額的，由快遞公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)快遞員撞人賠不起 ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

根據(jù)快遞員撞人賠不起 我國(guó)的有關(guān)規(guī)定規(guī)定，在開(kāi)車前快遞員撞人賠不起 我們必須經(jīng)過(guò)國(guó)家的有關(guān)規(guī)到正規(guī)的駕?？既●{駛證后才能駕駛對(duì)應(yīng)的車輛，首先在考取駕駛證的時(shí)，會(huì)培訓(xùn)快遞員撞人賠不起 我們?cè)诎踩旭傊械南嚓P(guān)法律法規(guī)，還有在行駛中如何避免發(fā)生意外快遞員撞人賠不起 ？而在發(fā)生意外時(shí)如何理智的處理事故的發(fā)生，而在科目二到科目三時(shí)都會(huì)教我們行駛車輛的技巧，如果我們沒(méi)有取得駕駛證前，是不能駕駛?cè)魏诬囕v的。近日據(jù)有關(guān)消息報(bào)道稱快遞站員工無(wú)證撞人，老板頂包，首先這位快遞站員工無(wú)證駕駛就已經(jīng)觸犯我國(guó)的無(wú)證刑事罪。所以按照我國(guó)的相關(guān)刑法，無(wú)證駕駛撞人構(gòu)成交通肇事罪，如果沒(méi)有加重情節(jié)的情況下應(yīng)該判刑三年以下，根據(jù)中華人民共和國(guó)刑法第133條規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)因而發(fā)生重大事故，致人重傷死亡，或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 交通運(yùn)輸肇事后逃逸，或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上7年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的處7年以上有期徒刑。所以這位快遞站員工將會(huì)面臨以上其中一條刑罰。而這位快遞站的老板頂包，對(duì)于這位老板的頂包的違法行為，而他們這次的交通事故已達(dá)到刑事處罰，所以這位老板頂替他人可被依法判違罪證要處以刑法。所以我們?cè)谌魏螘r(shí)候不要心存僥幸心理，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，這個(gè)道理相信大家都懂的，事情能發(fā)生到今天的地步，也是因?yàn)樗麄儍扇司逃勺匀〔旁斐傻?。所以在我們行車過(guò)程中，一定要按照我國(guó)的法律法規(guī)，不得踐踏法律，如果有人踏過(guò)法律的紅線，必將得到法律的嚴(yán)懲。