??裁判要點(diǎn)

????因第三人的原因造成的工傷交通事故工傷賠償案例判決書 ，已經(jīng)獲得第三人的民事傷害賠償后交通事故工傷賠償案例判決書 ，受害人還可享受工傷補(bǔ)償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位的法定義務(wù)。在因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。

????相關(guān)法條

????《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條，《關(guān)于印發(fā)洛陽市工傷職工停工留薪期管理辦法（暫行）的通知》

????基本案情

????原告訴稱：1、依法判決被告支付工傷待遇239213元，其中停工留薪期工資11408元（9個(gè)月零6天×1240元/月）、工傷醫(yī)療待遇75244元、護(hù)理費(fèi)20496.2元、伙食補(bǔ)助費(fèi)2760元、營養(yǎng)費(fèi)890元、一次性傷殘補(bǔ)助金13640元（11個(gè)月×1240元/月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金31632元（10個(gè)月×3163.2元/月）、一次性再就業(yè)補(bǔ)助金82243元（26個(gè)月×3163.2元/月）、鑒定費(fèi)900元；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

????被告辯稱：偃師市人事勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)適用河南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》暫行辦法對(duì)此案予以仲裁符合法律規(guī)定，原告在獲得交通事故賠償后，與工傷保險(xiǎn)待遇之間沒有差額部分，被告不應(yīng)二次賠償，請(qǐng)依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

????經(jīng)審理查明：原告周洪軍于2002年4月1日到被告偃師市城市管理局工作，任清掃工，月工資1200元，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，被告偃師市城市管理局沒有為周洪軍繳納工傷保險(xiǎn)。2012年11月22日13時(shí)左右，原告周洪軍接被告偃師市城市管理局通知到偃師市人民檢察院路段清除雜草，當(dāng)周洪軍騎自行車行至310國道　716KM+656M處時(shí)，被臧世琦駕駛的車主為李東鋒的豫C3C712號(hào)輕型自卸貨車撞傷。經(jīng)偃師市公安交通警察大隊(duì)事故認(rèn)定，臧世琦負(fù)該事故主要責(zé)任，周洪軍負(fù)該事故次要責(zé)任。事故發(fā)生后，原告周洪軍被送到偃師市中醫(yī)院住院治療，診斷為：1、重度顱腦損傷，2、應(yīng)激性潰瘍出血。住院治療71天，陪護(hù)二人，住院費(fèi)59063.62元，門診費(fèi)1430.7元。2013年4月9日，原告周洪軍再次被送到偃師市中醫(yī)院住院治療18天，陪護(hù)二人，住院費(fèi)24720.07元。2013年6月4日，洛陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定周洪軍所受損傷為工傷。2013年8月28日，洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定周洪軍為傷殘捌級(jí)。

????交通事故發(fā)生后，原告周洪軍以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛，向法院提起民事訴訟，法院于2013年12月6日作出（2013）偃民六初字第197號(hào)民事判決書，判決：1、英大泰和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司于判決生效后7日內(nèi)在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)賠償原告周洪軍120070元。2、車主李東鋒于判決生效后7日內(nèi)賠償原告周洪軍1200975.13元（已扣除墊付的醫(yī)療費(fèi)28000元）?，F(xiàn)該判決已經(jīng)生效，正在執(zhí)行中。

????2013年10月30日，周洪軍向偃師市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、依法解除周洪軍與偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處（偃師市城市管理局）勞動(dòng)關(guān)系；2、依法裁決偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處（偃師市城市管理局）支付周洪軍各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。2014年4月2日，偃師市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出偃勞人仲裁字（2013）第502號(hào)仲裁裁決書，該仲裁委員會(huì)認(rèn)為：一、勞動(dòng)關(guān)系是建立在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上的，做為勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人均有權(quán)利依法履行、解除或終止勞動(dòng)合同，因此無需對(duì)一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同做出認(rèn)定。二、周洪軍所受損傷主要由第三人造成，其在提請(qǐng)仲裁前，已先行到偃師市人民法院提請(qǐng)了民事賠償。依據(jù)《河南省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞暫行辦法》第三十六條之規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，或者職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，?yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，根據(jù)所在單位是否參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。周洪軍申請(qǐng)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)，偃師市人民法院已判決，且不低于工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，故不予支持。對(duì)于周洪軍申請(qǐng)的停工留薪期待遇，因偃師市人民法院判決的誤工費(fèi)11320元，已超出工傷待遇的數(shù)額，故不予支持。三、關(guān)于周洪軍申請(qǐng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，三項(xiàng)共計(jì)72252.65元，而偃師市人民法院判決的傷殘賠償金為163540.96元，不存在補(bǔ)差的情形，故不予支持。四、關(guān)于周洪軍申請(qǐng)的營養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金，不屬于勞動(dòng)仲裁受理范疇，予以駁回。故裁決如下：對(duì)周洪軍的仲裁請(qǐng)求不予以支持。原告周洪軍不服該裁決，訴至法院。

????另查明，2013年10月8日，偃師市環(huán)境衛(wèi)生管理處被撤銷，其職能移交偃師市城市管理局。

????上述事實(shí)，有原告提交的工傷認(rèn)定書一份、洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)洛勞鑒工傷（2013）G13798號(hào)鑒定結(jié)論通知書一份、偃師市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)偃勞人仲裁字（2013）第502號(hào)仲裁裁決書一份；偃師市中醫(yī)院診斷證明2份、出院證2份、陪護(hù)證明2份、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)10張；洛陽市新塑成實(shí)業(yè)有限公司證明材料、西寧城北金食品商行證明材料；偃師市人民法院（2013）偃民六初字第197號(hào)民事判決書一份、鑒定費(fèi)票據(jù)一份，被告提交的偃師市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)文件偃編（2013）22號(hào)《關(guān)于印發(fā)偃師市城市管理局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的通知》及庭審筆錄等在卷資證。

????裁判結(jié)果

????偃師市人民法院于2014年9月22日作出（2014）偃民二初字第46號(hào)民事判決：被告偃師市城市管理局自本判決生效之日起10內(nèi)，一次性支付原告周洪軍停工留薪待遇9009.9元、一次性傷殘補(bǔ)助金16518.15元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27320.8元、一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金28413.7元，鑒定費(fèi)400元，以上合計(jì)81662.55元。駁回原告周洪軍的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由被告偃師市城市管理局負(fù)擔(dān)。

????宣判后，原、被告雙方均未提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。

????裁判理由

????法院生效裁判認(rèn)為：原、被告雙方對(duì)周洪軍所受損傷構(gòu)成工傷沒有異議，法院予以認(rèn)定。原告周洪軍系因第三人的原因造成的工傷，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款：“　職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外”的規(guī)定，原告雖然已獲得交通事故肇事方及保險(xiǎn)公司的侵權(quán)賠償，但除醫(yī)療費(fèi)用外，原告依法享有工傷保險(xiǎn)待遇，被告仍應(yīng)向原告支付工傷保險(xiǎn)待遇。因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償雖是基于同一行為，但工傷補(bǔ)償是依據(jù)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者從勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其法律基礎(chǔ)是基于當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系。而交通事故賠償是交通事故的受害人基于交通事故責(zé)任方的民事侵權(quán)行為而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，在因交通事故造成工傷后，工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償，享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)，因此，被告的辯稱理由不予采信。因被告沒有證據(jù)證明其為周洪軍繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)生工傷后，應(yīng)由被告支付職工應(yīng)享有的工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》及洛勞社醫(yī)療（2008）號(hào)文件規(guī)定，停工留薪期待遇為原告本人6個(gè)月工資，一次性傷殘（八級(jí)傷殘）補(bǔ)助金為原告本人11個(gè)月工資。由于原告的工資低于交通事故工傷賠償案例判決書 我市職工平均工資30033元/年的60%，因此，應(yīng)按我市職工平均工資的60%計(jì)算，即停工留薪期待遇為9009.9元（30033元*12×6個(gè)月）、一次性傷殘補(bǔ)助金16518.15元（30033元*12×11個(gè)月）。原告提出解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，被告還應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為分別為10個(gè)月、11個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27320.8元（32785/12×10個(gè)月）、一次性工傷再就業(yè)補(bǔ)助金28413.7元（32785/12元×26月×40%）。綜上，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系以予解除，被告應(yīng)支付原告的工傷待遇。

????案例注解

????本案在合議過程中產(chǎn)生兩種意見：

????第一種意見認(rèn)為：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。

????理由如下：依據(jù)《河南省實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞暫行辦法》第三十六條之規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，公派職工在境外未參加所在地工傷保險(xiǎn)的工傷，或者職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，?yīng)按照有關(guān)規(guī)定先取得民事傷害賠償。獲得民事傷害賠償總額低于工傷待遇的，根據(jù)所在單位是否參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。在本案中，受害人在獲得交通事故賠償后，與工傷保險(xiǎn)待遇之間并沒有差額部分，所申請(qǐng)的各類醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)所獲得的賠償已不低于工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)，所以按照以上之規(guī)定，其所在單位可不再承擔(dān)受害人的其他傷害賠償，受害人依法享受第三人的民事傷害賠償即可。

????第二種意見認(rèn)為：在因交通事故造成工傷后，不能只要求受害人獲得民事傷害賠償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)。因工傷補(bǔ)償與侵權(quán)賠償不是同一民事責(zé)任的競合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。

????理由如下：享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定義務(wù)。在本案中，被告沒有證據(jù)證明其為受害人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，所以，發(fā)生工傷后，應(yīng)由被告支付受害人享有的工傷待遇。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。受害人住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)基金支付；依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。本案中，被告人應(yīng)支付受害人停工留薪期待遇6個(gè)月工資，即9009.9元；依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇和勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。本案中，受害人由洛陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘八級(jí)并提出與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故被告應(yīng)按照規(guī)定支付受害人的工傷補(bǔ)償。工傷補(bǔ)償和受害人所獲得的民事傷害賠償不是同一民事責(zé)任的競合，不能要求受害人只能擇一請(qǐng)求賠償。所以受害人所在單位按照規(guī)定需支付原告治療期間的所有工傷補(bǔ)償。

????綜上，雖然受害人是由第三人的原因?qū)е碌墓?，即使在獲得民事傷害賠償后，也應(yīng)享受其所在單位的工傷補(bǔ)償。享有工傷待遇是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，在工作期間，勞動(dòng)者應(yīng)緊握法律的重拳，享受法律給予的權(quán)利，在受到傷害后，按照法律的規(guī)定，依法獲得應(yīng)該享有的賠償。

????合議庭在處理中采納了第二種意見。

工傷 賠償判決范本 原告:______交通事故工傷賠償案例判決書 ，性別:_____交通事故工傷賠償案例判決書 ，____族交通事故工傷賠償案例判決書 ，____年____月____日出生交通事故工傷賠償案例判決書 ，____人， 住址:_________________，聯(lián)系電話:____________。 身份證 : 被告:___________有限公司 住所: 法定代表人:___________聯(lián)系電話:______________。 訴訟 請(qǐng)求: 訴訟請(qǐng)求必須具體明確，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額。 一、判令被告向原告支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 差額:______元; 二、判令被告向原告支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金______元(_____個(gè)月______元/月); 三、判令被告向原告支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金______元(_____個(gè)月_____元?月); 四、判令被告向原告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)_____元; 五、判令被告向原告支付住院 護(hù)理費(fèi) _____元; 六、判令被告向原告支付工傷醫(yī)療期 工資 差額:_____元及加發(fā) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _____元;以上 _____項(xiàng)金額共計(jì)為_____元。_____至 七、本案仲裁費(fèi)及 訴訟費(fèi) 由被告承擔(dān)。 事實(shí)與理由:_____年_____月_____日，被告聘用原告于__________公司處任_____一職。_____年_____月_____日，原告發(fā)生__________事故。后于_______________醫(yī)院住院治療，__________年_____月_____日出院，住院共計(jì)_____天。_____年_____月_____日，原告的傷被鑒定為傷殘_____級(jí)。_____年_____月_____日，_____ 社會(huì)保險(xiǎn) 基金管理中心做出_______________字_____號(hào)《職工因工傷(亡)待遇支付決定》，支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金_____元。原告在受傷前的每月平均工資為_____元。 因原告與被告就 工傷待遇 賠償事宜未能達(dá)成一致協(xié)議，后經(jīng)勞動(dòng)仲裁，但仍舊未能解決相關(guān)賠償事宜。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，故今具狀訴至貴院，請(qǐng)求依法支持原告的請(qǐng)求。 此致 ________人民法院 具狀人:______________ _ ____年_____月_____日 工傷賠償 判決書 可以自己進(jìn)行書寫，如果不會(huì)寫字的情況下也是可以由交通事故工傷賠償案例判決書 他人進(jìn)行代寫的，寫好之后代寫人，需要把內(nèi)容給當(dāng)事人聽一遍，沒有問題，當(dāng)事人進(jìn)行簽字或者是蓋章，然后提交給法院就可以， 證據(jù) 也要準(zhǔn)備的比較充分一點(diǎn)。

隨著經(jīng)濟(jì)交通事故工傷賠償案例判決書 的不斷發(fā)展交通事故工傷賠償案例判決書 ，科技交通事故工傷賠償案例判決書 的不斷進(jìn)步交通事故工傷賠償案例判決書 ，高技術(shù)的職業(yè)需要越來越多，但是也存在一些危險(xiǎn)職業(yè)。這類職業(yè)受傷的幾率較大，因此公司有單位會(huì)為員工購買高額保險(xiǎn)，以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。如果員工因工受傷，單位是需要給予員工賠償?shù)模敲矗?工傷待遇 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 判決書 判定后需要賠償什么呢? 一、判決書作用 (一)、第一百七十六條　人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第 二審 立案 之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的。在司法實(shí)踐中，主要有三種觀點(diǎn)： 1、二審判決作出之日生效，是終審的判決、裁定、二審判決宣判之日生效; 2、二審判決送達(dá)之日生效對(duì)于民事 訴訟 的二審，交通事故工傷賠償案例判決書 我國目前并沒有明確具體的生效時(shí)間，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié); 3，適用第 一審 普通程序。法律依據(jù)《中華人民共和國 民事訴訟法 》第一百七十四條　第二審人民法院審理上訴案件，除依照本章規(guī)定外，由本院院長批準(zhǔn)。第一百七十五條　第二審人民法院的判決、裁定。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十九條　人民法院審理對(duì)判決的上訴案件 二、 工傷賠償項(xiàng)目 有哪些 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療 工傷 所需費(fèi)用必須符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七) 生活 護(hù)理費(fèi) 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí) 傷殘 為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資， 六級(jí)傷殘 為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘 為7個(gè)月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的， 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 而職工因工受傷一旦等到人民法院的判決書后有充足的理由向用人單位索要工傷賠償。用人單位需要職工給出的工傷的鑒定證明以及工傷等級(jí)，對(duì)員工的財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償，一般包括一定的月平均工資以及住院產(chǎn)生的費(fèi)用等。

由于交通事故引起的工傷交通事故工傷賠償案例判決書 ，工傷保險(xiǎn)待遇按具體問題具體分析，我在百度搜索時(shí)在北京勞動(dòng)爭議（bjlaodongfa）看到關(guān)于交通事故工傷賠償問題分析，有實(shí)際案例分析樓主到他們中心網(wǎng)查看，詳細(xì)解釋如下：

1.

交通事故賠償已給付交通事故工傷賠償案例判決書 了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。

2.

交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償或殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

3.

職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述1、2項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

4.

由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。

5.

企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助職工想肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費(fèi)用。

不過具體情況還得具體分析，我聽說北京勞動(dòng)爭議咨詢中心在處理工傷賠償方面挺有經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界也挺有名氣的，你可以就你的具體情況到他們中心詳細(xì)查看，