工傷認(rèn)定書 怎么申請 工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后工傷認(rèn)定書怎么申請 ，經(jīng) 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定后出具工傷認(rèn)定書怎么申請 的法律文書工傷認(rèn)定書怎么申請 ，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出 工傷認(rèn)定 申請。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、 工傷認(rèn)定申請表 ; 2、與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 必須認(rèn)定為 工傷 ，才能申請做工傷的 傷殘鑒定 。無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的，一個是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個是未滿16周歲( 童工 )。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定—— 勞動能力鑒定 ——工傷賠償。 司法鑒定 也可以索賠，但是同樣的傷，按 人身損害 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級一般要低于按 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 申請工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動部門。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。因為各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 工傷認(rèn)定的解決只要自己按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以，但是實際的生活中，問題的解決難度并沒有隨著程序的深入而有一定的影響，所以自己要合理的進(jìn)行問題的處理，這樣自己利益維護(hù)才會具有較強的實際意義，進(jìn)而有效的保障自己的權(quán)益。

1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定書怎么申請 ，這是獲得賠償工傷認(rèn)定書怎么申請 的前提。2、填寫一份工傷申請表工傷認(rèn)定書怎么申請 ，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認(rèn)定書。如認(rèn)定為工傷，就可報銷相關(guān)治療費用。(2)另外一種是單位不同意認(rèn)定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構(gòu)會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認(rèn)定是否是工傷。(3)還有一種情況老板就是根本不認(rèn)工傷認(rèn)定書怎么申請 你是他的工人，就要先請工傷認(rèn)定書怎么申請 你收集有雇傭關(guān)系的相關(guān)材料，再提起，根據(jù)仲裁結(jié)果再到社保相關(guān)機構(gòu)做工傷認(rèn)定。4、認(rèn)定工傷后應(yīng)當(dāng)評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。5、如果加工廠仍不賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當(dāng)事人不服裁決的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進(jìn)入兩審終審的訴訟程序。6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

辦理工傷認(rèn)定申請，有工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書（如有殘疾的）單位社i保繳費正常且繼續(xù)往后繳納在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，不能刷社保卡的醫(yī)療保險，工傷只能自費每一張發(fā)票要有對應(yīng)的當(dāng)天的病歷，單位蓋章的申請表。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定書怎么申請 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定書怎么申請 他情形。

【溫馨提示】

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申請人：×××工傷認(rèn)定書怎么申請 ，性別×工傷認(rèn)定書怎么申請 ，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街， 身份證 號碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。 被申請人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請求事項： 請求依法認(rèn)定申請人在×××(時間)受傷為 工傷 。 事實與理由： 申請人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第×條工傷認(rèn)定書怎么申請 的規(guī)定，申請人工傷認(rèn)定書怎么申請 的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出 工傷認(rèn)定 申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。上文展示的就是工傷認(rèn)定書怎么申請 我給出的關(guān)于 工傷認(rèn)定書 怎么申請這個問題的解答。

發(fā)生工傷如何認(rèn)定工傷認(rèn)定書怎么申請 ，那么作為員工個人工傷認(rèn)定書怎么申請 ，就首先需要清楚哪些情形才能算工傷。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定：在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定書怎么申請 ，因工作原因受到事故傷害的；這里很重要的是三個條件：工作時間，工作地點以及事故傷害，缺一不可。 或者在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 例如員工在上下班途中發(fā)生的車禍的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 以上情形都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，那么工傷認(rèn)定的如何申請？

1）工傷認(rèn)定時限的規(guī)定：員工發(fā)生事故之日起的30日之內(nèi)，向用人單位所在地的社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)社保部門同意可以適當(dāng)延長。如果用人單位沒有參加社保的，應(yīng)當(dāng)在其企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所在地進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。

2）工傷認(rèn)定提交的材料：個人身份證復(fù)印件以及與用人單位的勞動合同（包括事實勞動合同關(guān)系的各種證明材料），醫(yī)療診斷證明書，簽寫工傷認(rèn)定申請表。

3）按照條例規(guī)定，員工申請的工傷認(rèn)定，從申請之日起社保機構(gòu)應(yīng)該在15-60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)果，并通知其本人和所在的企業(yè)。

去人社局的工傷認(rèn)定部門

《工傷條例》第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

希望能幫到你。

發(fā)生工傷后，30天之內(nèi)，由用人單位向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

也就是說在這30天之內(nèi)受傷職工或者家屬是不需要操心的，一切手續(xù)都由用人單位的經(jīng)辦人去辦理。

但是超過30天，用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的申請的話，那就必須有受傷職工本人或者家屬或者工會組織在一年之內(nèi)向社保行政部門提出認(rèn)定申請。

提交認(rèn)定申請，需要填寫工傷認(rèn)定申請表或者申請書，提供醫(yī)院的診斷證明，提供身份證原件和復(fù)印件，提供職工和用人單位存在勞動關(guān)系的證明（比如勞動合同，工作證之類的）。

一般來說，社保行政部門在受理之后盡快展開調(diào)查，并在60天之內(nèi)出具工傷認(rèn)定書（大多數(shù)情況下是一個月左右）。

我曾經(jīng)工傷過，希望可以幫到你。

上班時間或者上下班途中發(fā)生意外受傷，第一時間報告單位，先期由單位報告勞動局備案。

然后就是先期檢查治療，我當(dāng)時是先寫了一份受傷的事情經(jīng)過，時間地點受傷原因一定要寫清楚，寫完之后是上交給單位負(fù)責(zé)后勤的主任，由他上交到勞動局。

之后就是傷好之后勞動局聯(lián)系我讓我抽時間去做筆錄，還要找一名目擊證人，我當(dāng)時受傷沒人在旁邊，是受傷后打電話聯(lián)系同事來送我去的醫(yī)院。我就帶著送我去醫(yī)院的同事一起去勞動局做的筆錄，講訴事情經(jīng)過。之后幾天的時間就收到了勞動局寄來的工傷認(rèn)定書，認(rèn)定我為工傷。

在之后就是申請傷殘鑒定，這個是需要個人去勞動局填寫申請表的，我是第二楔骨骨折，夠十級傷殘，然后就是等通知去做鑒定，鑒定玩領(lǐng)賠償金和醫(yī)療費。

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

1.一般來說工傷認(rèn)定書怎么申請 ，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論工傷認(rèn)定書怎么申請 ； 2.根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十條之規(guī)定工傷認(rèn)定書怎么申請 ， 社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定工傷認(rèn)定書怎么申請 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 以上就是 工傷認(rèn)定書 怎么辦理的回答。