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工傷傷殘等級(jí)鑒定流程

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.18
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【法律依據(jù)】《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料工傷傷殘等級(jí)鑒定流程: (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件,工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出工傷傷殘等級(jí)鑒定流程,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。
工傷傷殘鑒定流程是怎樣

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,分別是工傷認(rèn)定工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過(guò)一年。

【法律依據(jù)】

《工傷認(rèn)定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定的流程

1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 的流程步驟工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。 3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 : (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會(huì)保障卡等其工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

工傷傷殘鑒定程序有哪些步驟

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過(guò)一年。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十七條 由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。 因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件,即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院是不會(huì)受理的。

勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi),受傷者可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。

工傷傷殘鑒定流程該怎么走?

一是要認(rèn)定工傷。工傷跟其工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 他工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 的什么意外傷害可不一樣工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,工傷的認(rèn)定有相應(yīng)的法律條文進(jìn)行規(guī)定工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,必須是與相關(guān)法律規(guī)定相符合且走正規(guī)程序才能認(rèn)定。那么,如果需要進(jìn)行工傷認(rèn)定我們?nèi)绾握J(rèn)定呢?

我們需要去工地或工廠所屬地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。申請(qǐng)是需要提供相關(guān)材料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與所屬單位簽訂的勞動(dòng)關(guān)系證明、在醫(yī)院診斷開(kāi)具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明等等。一般來(lái)說(shuō),在60天以內(nèi)勞動(dòng)保障部門就會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定,一旦工傷認(rèn)定決定做出來(lái)以后,勞動(dòng)保障部門會(huì)通過(guò)書面的形式通知你和你的單位。

二是要對(duì)你的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。在拿到工傷認(rèn)定的證明后,如果你受傷很嚴(yán)重,已經(jīng)影響到你的勞動(dòng)功能工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 了,你還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的受理機(jī)構(gòu)是市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),同樣需要先提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定的決定和醫(yī)院開(kāi)具的相關(guān)證明。

一般來(lái)說(shuō),在20天以內(nèi)就可以拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,如果你對(duì)得到的鑒定結(jié)論表示不服,還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的15天以內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),這時(shí)在省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員得到的結(jié)果是最終結(jié)果。如果在之后傷殘情況出現(xiàn)改變了,你還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的一年之后申請(qǐng)復(fù)查。

三是確定你應(yīng)享有的待遇和救濟(jì)方法。傷殘情況不一樣,享受的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,《工傷保險(xiǎn)條例》上有相應(yīng)規(guī)定,對(duì)應(yīng)好了相應(yīng)傷殘情況所應(yīng)享受的救濟(jì)方法,并不是所有的傷殘待遇都能享有。

比如工傷導(dǎo)致殘疾的,會(huì)有一次性傷殘補(bǔ)助金,每月會(huì)發(fā)放傷殘津貼,可以享受生活護(hù)理費(fèi)、殘疾相關(guān)器具費(fèi)等等;若工傷導(dǎo)致死亡,會(huì)給親屬發(fā)放一次性工亡補(bǔ)助金,并且還要發(fā)放相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金等等。

工傷評(píng)殘流程

工傷評(píng)殘程序:

1、由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料;

2、勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng);

3、由專家組提出鑒定意見(jiàn);

4、作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

職工發(fā)生工傷工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其工傷傷殘等級(jí)鑒定流程 他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

拓展資料:5)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

專業(yè)才能高效,有一種欣慰叫做判如所請(qǐng)!北京延慶區(qū)交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在開(kāi)庭中元甲律師對(duì)傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)極力爭(zhēng)取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計(jì)40萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-14 15:28

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

工傷鑒定8級(jí)傷殘流程

綜上所述,工傷認(rèn)定以后怎么辦理索賠,當(dāng)認(rèn)定為工傷之后,首先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,判定傷殘等級(jí),由工傷認(rèn)定書及勞動(dòng)能力鑒定書進(jìn)行審核來(lái)領(lǐng)取工傷待遇,如果要解除勞動(dòng)關(guān)系,傷殘員工可一次性領(lǐng)取補(bǔ)助金,具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:48

工傷傷殘等級(jí)鑒定流程

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