同時還享受9個月本人工資的一次性傷殘補助金脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，如果勞動者不愿意繼續(xù)勞動合同的脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，可以由工傷保險基金支付其一次性工傷醫(yī)療補助金，另外，用人單位還會支付其一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

1、九級傷殘脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責(zé)任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責(zé)，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

工傷傷殘9級能賠償脛骨平臺骨折九級賠多少錢 的金額是脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金8個月脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元；2、勞動合同期滿終止脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

中華人民共和國社會保險法全文

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

10到12萬脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ！這個波動很大脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ，主要于脛骨平臺骨折九級賠多少錢 你的工資有關(guān)！注意，一次性傷殘補助金是你受傷前12個月的工資平均數(shù)，而一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金是你離職是時候的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。比如脛骨平臺骨折九級賠多少錢 ：你13年受傷，15年11離職，那么就是15年的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。

工傷主要賠償項目如下：

1、一次性傷殘補助金，9個月由工傷保險基金支付。能證明受傷前12個月工資的按照12個月工資的平均數(shù)計算；不能證明的按照受傷前12個月工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)計算，相差很大，所以最好主動證明自己的實際工資收入！

2、一次性就業(yè)補助金，10個月公司支付。按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算，具體標(biāo)準(zhǔn)打12333咨詢。

3、一次性醫(yī)療補助金，6個月由工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)和一次性就業(yè)補助金一樣。

4、其他費用，比如護理費、交通費、營養(yǎng)費等等自己和公司協(xié)商！