十級(jí) 工傷賠償程序 如下所示： 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ： 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人 工資 ; 2、要求： 勞動(dòng)合同 期滿終止十級(jí)傷殘程序 ，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的十級(jí)傷殘程序 ，由用人單位分別按其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款 4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。 (七) 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。

一至十級(jí)傷殘鑒定十級(jí)傷殘程序 的標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘程序 ，是根據(jù)職工十級(jí)傷殘程序 的器官損害程序、勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙等因素來(lái)確定的十級(jí)傷殘程序 ，例如器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙的，就可以定為十級(jí)，而十級(jí)是最輕的，一級(jí)是最重的等。

【【法律依據(jù)】】

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3、全身瘢痕面積《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考十級(jí)傷殘程序 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

十級(jí)傷殘程序 我們都知道十級(jí)傷殘程序 ，勞動(dòng)者在工作中會(huì)因工傷或者職業(yè)病等原因受到傷害，而工傷鑒定10級(jí)顯而易見(jiàn)是一個(gè)很高的級(jí)別，這樣高程度的傷害往往會(huì)重重影響勞動(dòng)者的健康。今天我們就來(lái)了解了解，當(dāng)勞動(dòng)者受到這樣程度的傷害時(shí)，工傷傷殘鑒定程序是什么？工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？

工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)

一、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用

3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月

4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi) 其他

7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間

8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

10、此外，還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車(chē)輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。

二、單項(xiàng)賠償項(xiàng)目的計(jì)算

受害人及其被扶養(yǎng)人的各項(xiàng)賠償項(xiàng)目，在依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其中傷殘賠償金和被扶養(yǎng)費(fèi)人生活費(fèi)在計(jì)算總額后乘以傷殘系數(shù)確定。

三、賠償總額的計(jì)算

賠償額在將各單項(xiàng)賠償項(xiàng)目數(shù)額相加，扣除交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額再乘以責(zé)任系數(shù)，然后加上交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額確定。

計(jì)算公式：

賠償額=(賠償項(xiàng)目總額—交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額)×責(zé)任系數(shù)(責(zé)任比例) 交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額。

四、工傷傷殘鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

綜上所述，當(dāng)勞動(dòng)者遭遇工傷時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備齊全所需資料和費(fèi)用，按程序走完工傷傷殘鑒定流程，然后按照工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，用具體公式和條件計(jì)算出來(lái)。工傷傷殘鑒定10級(jí)是非常嚴(yán)重的工傷問(wèn)題，廣大勞動(dòng)者如若不幸遭遇，應(yīng)積極進(jìn)行鑒定從而維護(hù)自己的合法權(quán)益。

法律分析十級(jí)傷殘程序 ：傷殘標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)：

1 腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷

1)精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力輕度受限十級(jí)傷殘程序 ；

2)-腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀或者體征；

3)一側(cè)部分面癱；

4)嗅覺(jué)功能完全喪失；

5)尿崩癥(輕度)；

6)四肢重要神經(jīng)損傷，遺留相應(yīng)肌群肌力4級(jí)以下；

7)影響陰莖勃起功能；

8)開(kāi)-術(shù)后。

2頭面部損傷

1)面-骨部分缺損或者畸形，影響面容；

2)頭皮瘢痕形成或者無(wú)毛發(fā)，面積達(dá)40.0cm2；

3)面部條狀瘢痕形成(寬度達(dá)0.2cm)，累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)6.0cm，其中至少3.0cm位于面部中心區(qū)；

4)面部條狀瘢痕形成，累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)10.0cm；

5)面部塊狀瘢痕形成，單塊面積達(dá)3.0cm2，或者多塊累計(jì)面積達(dá)5.0cm2；

6)面部片狀細(xì)小瘢痕形成或者色素異常，累計(jì)面積達(dá)10.0cm2；

7)一側(cè)眼瞼下垂，遮蓋部分瞳孔；一側(cè)眼瞼輕度畸形；一側(cè)瞼球粘連影響眼球運(yùn)動(dòng)；

8)一眼淚器損傷后遺溢淚；

9)一眼眶骨折后遺眼球內(nèi)陷2mm以上；

10)復(fù)視或者斜視；

11)一眼角膜斑翳或者血管翳，累及瞳孔區(qū)；一眼角膜移植術(shù)后；

12)一眼外傷性青光眼，經(jīng)手術(shù)治療；一眼外傷性低眼壓；

13)一眼外傷后無(wú)虹膜；

14)一眼外傷性白內(nèi)障；一眼無(wú)晶體或者人工晶體植入術(shù)后；

15)一眼中度視力損害；

16)雙眼視力0.5；

17)一眼視野中度缺損，視野有效值48%(直徑60°)；

18)一耳聽(tīng)力障礙61dB HL；

19)雙耳聽(tīng)力障礙41dB HL；

20)一側(cè)前庭平衡功能喪失，伴聽(tīng)力減退；

21)耳廓缺損或者畸形，累計(jì)相當(dāng)于一側(cè)耳廓的30%；

22)鼻尖或者鼻翼部分缺損深達(dá)軟骨；

23)唇外翻或者小口畸形；

24)唇缺損或者畸形，致露齒；

25)舌部分缺損；

26)牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；

27)張口受限度；

28)咽或者咽后區(qū)損傷影響吞咽功能。

3頸部及胸部損傷

1)頦頸粘連畸形松解術(shù)后；

2)頸前三角區(qū)瘢痕形成，累計(jì)面積達(dá)25.0cm2；

3)一側(cè)喉返神經(jīng)損傷，影響功能；

4)器質(zhì)性聲音嘶??；

5)食管修補(bǔ)術(shù)后；

6)女性一側(cè)乳房部分缺失或者畸形；

7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合；

8)肺修補(bǔ)術(shù)后；

9)呼吸困難(輕度)。

4腹部損傷

1)腹壁疝，難以手術(shù)修補(bǔ)；

2)肝、脾或者胰腺修補(bǔ)術(shù)后；

3)胃、腸或者膽道修補(bǔ)術(shù)后；

4)膈肌修補(bǔ)術(shù)后。

5盆部及會(huì)陰部損傷

1)腎、輸尿管或者膀胱修補(bǔ)術(shù)后；

2)子宮或者卵巢修補(bǔ)術(shù)后；

3)外陰或者陰道修補(bǔ)術(shù)后；

4)睪丸破裂修補(bǔ)術(shù)后；

5)一側(cè)輸精管破裂修復(fù)術(shù)后；

6)尿道修補(bǔ)術(shù)后；

7)會(huì)陰部瘢痕攣縮，肛管狹窄；

8)陰莖頭部分缺失。

6脊柱、骨盆及四肢損傷

1)樞椎齒狀突骨折，影響功能；

2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達(dá)1/3)或者粉碎性骨折；一椎體骨折經(jīng)手術(shù)治療后；

3)四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折，影響功能；

4)骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合；

5)一側(cè)髕骨切除；

6)一側(cè)膝關(guān)節(jié)交叉韌帶、半月板伴側(cè)副韌帶撕裂傷經(jīng)手術(shù)治療后，影響功能；

7)青少年四肢長(zhǎng)骨骨折累及骨骺；

8)一上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失75%以上；

9)雙上肢長(zhǎng)度相差4.0cm以上；

10)雙下肢長(zhǎng)度相差2.0cm以上；

11)四肢任一大關(guān)節(jié)(踝關(guān)節(jié)除外)功能喪失25%以上；

12)一踝關(guān)節(jié)功能喪失50%以上；

13)下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎；

14)肢體重要血管循環(huán)障礙，影響功能；

15)一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺損；

16)一足拇趾功能喪失75%以上；一足5趾功能喪失均達(dá)50%；雙足拇趾功能喪失均達(dá)50%；雙足除拇趾外任何4趾功能均完全喪失；

17)一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合；

18)一足足弓結(jié)構(gòu)部分破壞；

19)手或者足功能喪失分值10分。

7體表及其他損傷

1)手部皮膚瘢痕形成或者植皮術(shù)后，范圍達(dá)一手掌面積50%；

2)皮膚瘢痕形成達(dá)體表面積4%；

3)皮膚創(chuàng)面長(zhǎng)期不愈超過(guò)1年，范圍達(dá)體表面積1%。

法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 第四條 遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。對(duì)于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的，鑒定時(shí)應(yīng)以損傷當(dāng)時(shí)傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。對(duì)于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的，鑒定時(shí)應(yīng)以損傷的后果為主，損傷當(dāng)時(shí)傷情為輔，綜合鑒定。

國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》十級(jí)傷殘程序 ，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月負(fù)傷前的本人月工資十級(jí)傷殘程序 ；2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。