二級 工傷傷殘賠償 的標準是什么 保留 勞動關系 二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，退出工作崗位。注二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ：如果未退出工作崗位二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，應繼續(xù)享受原 工資 待遇。 從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為25個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付 傷殘津貼 ，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額。 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 工傷 醫(yī)療費用 工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、 醫(yī)療費 、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構急救的,脫離危險后應及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構救治的,經(jīng)急救脫離危險后應轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,并報經(jīng)辦機構確認。 根據(jù) 鄭州 市實施《 工傷保險條例 》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在 工傷認定 之前的醫(yī)療費用,先由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費用,由經(jīng)辦機構予以報銷。繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的醫(yī)療費用由經(jīng)辦機構向工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構結算。 康復治療費 工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,并報經(jīng)辦機構確認。 符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。 停工留薪期 工資 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 護理費 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為河南省上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2012年度鄭州市職工平均工資41480元。生活完全不能自理為每人每月1728元，生活大部分不能自理的為每人每月1382元，生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。 二級工傷在賠償?shù)膯栴}上有著較好的保障，但是最為關鍵的就是自己的 工傷鑒定 是客觀存在，但是有關的問題處理，會有不少的阻力，因為在具體的賠償上所屬的企業(yè)肯定不想多加支付，因此自己需要合理的進行問題的處理，盡量挽回自己的權益。

1、工傷醫(yī)療費用二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，這些費用一般包括住院所需二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構急救的,脫離危險后應及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構救治的,經(jīng)急救脫離危險后應轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,并報經(jīng)辦機構確認。2、康復治療費。3、二級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。4、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ；(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)；住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量；護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)；；傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×25；傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×85%；一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

輕傷二級是追究被告人刑事責任的依據(jù)二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，該鑒定是由公安局鑒定中心二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 ，給出的人體損傷程度鑒定結論，不作為民事賠償依據(jù)。如果要申請民事賠償，仍舊需要以司法鑒定中心，作出傷殘等級鑒定為依據(jù)。

對于輕傷二級涉及到的賠償項目，包括了醫(yī)療費、護理費、誤工費等十項，而這其中多數(shù)賠償，是需要根據(jù)實際發(fā)生的數(shù)額進行的。輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應予受理。

本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務的被扶養(yǎng)人，以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者二級傷殘鑒定標準賠償多少錢 他人的侵權行為以及其他致害原因，依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。