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2021年傷殘等級根據(jù)傷殘2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 的嚴重程度來判定2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，一般傷殘2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 的等級傷殘分為一級到十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月，三級傷殘為23個月，四級傷殘為21個月；五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月的本人工資。

根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第x級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：

1、一級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活完全不能自理；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）社會交往完全喪失。

2、二級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活需要隨時有人幫助；（2）僅限于床上或椅上的活動；（3）不能工作；（4）社會交往極度困難。

3、三級傷殘劃分依據(jù)為：（1）不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；（2）僅限于室內(nèi)的活動；（3）明顯職業(yè)受限；（4）社會交往困難。

4、四級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；（2）僅限于居住范圍內(nèi)的活動；（3）職業(yè)種類受限；（4）社會交往嚴重受限。

5、五級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；（2）僅限于就近的活動；（3）需要明顯減輕工作；（4）社會交往貧乏。

6、六級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；（2）各種活動降低；（3）不能勝任原工作；（4）社會交往狹窄。

7、七級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限；（2）短暫活動不受限，長時間活動受限；（3）不能從事復(fù)雜工作；（4）社會交往能力降低。

8、八級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；（2）遠距離活動受限；（3）能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低；（4）社會交往受約束。

9、九級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常活動能力大部分受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力下降；（3）社會交往能力部分受限；

10、十級傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常活動能力輕度受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力有影響。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系）

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果傷殘鑒定為十級2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，根據(jù)《工傷保險條例》的賠償標(biāo)準為2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月的本人工資; 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、劃分依據(jù)：

器官部分缺損2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

2、評定標(biāo)準：

1)符合中度毀容標(biāo)準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2;

3)全身瘢痕面積5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積50 cm2，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積30%者;

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

12)足背植皮面積100 cm2;

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;

22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內(nèi)異物未取出者;

25)眼球內(nèi)異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 他牙脫落2個以上;

33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難I度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側(cè)不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術(shù)后;

40)肝外傷保守治療后;

41)胰損傷保守治療后;

42)脾損傷保守治療后;

43)腎損傷保守治療后;

44)膀胱外傷保守治療后;

45)卵巢修補術(shù)后;

46)輸卵管修補術(shù)后;

47)乳腺修補術(shù)后;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業(yè)性氟病I期;

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死I期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

十級傷殘賠償標(biāo)準

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準乘以20年再乘百分之十。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系）

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如何鑒定傷殘等級

當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶以下材料：本人的身份證或居民戶口簿(學(xué)生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當(dāng)事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

司法鑒定機構(gòu)一般在接受委托后，十個工作日內(nèi)出具傷殘鑒定書。代理人必須充分重視司法鑒定工作的重要性，鑒定結(jié)論作為一項重要的證據(jù)，其公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性不容質(zhì)疑。

由傷殘人員本人申請，法定鑒定機構(gòu)依據(jù)傷殘人員傷情，對照相關(guān)標(biāo)準進行鑒定。

當(dāng)前，我國有三個鑒定標(biāo)準施行：

1、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《人體損傷程度鑒定標(biāo)準》，適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180—2006，適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定(實踐中，道路交通事故和刑法之外的勞動能力鑒定均采用本標(biāo)準)。

3、道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002，適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。

相關(guān)問答

一、骨折都屬于十級傷殘嗎？

按照傷殘鑒定標(biāo)準的規(guī)定，一般情況下，骨折都達到十級傷殘的標(biāo)準的，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。

傷殘鑒定標(biāo)準提到骨折的規(guī)定有：

1、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;

3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

4、有骨折;

5、關(guān)節(jié)功能喪失;

6、末節(jié)離斷。

符合任何一項都可以評10級工傷。

二、傷殘等級1級嚴重還是10級嚴重？

【答】一級工傷:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為24個月的本人工資。

十級工傷:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為6個月的本人工資。

一級嚴重的多，可能會造成殘疾，癱瘓；而十級是的話一般問題都不是特別嚴重，會痊愈，但也許對以后生活會有一點點的影響。

三、勞動鑒定為10級傷殘，可以辦理殘疾證嗎？

【答】這種情況是不能辦理殘疾證的。

殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng)，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機構(gòu)按《殘疾人實用評定標(biāo)準(試用)》評定。符合標(biāo)準的發(fā)給殘疾證。

殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準，不同的鑒定機構(gòu)，二者沒有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標(biāo)準重新評定。對照殘疾人鑒定標(biāo)準，工傷十級相差很遠。

交通事故傷殘鑒定是在客觀檢驗2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 的基礎(chǔ)上2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。交通事故賠償主要包括傷者的醫(yī)療費、誤工費、護理費、受害人因傷致殘的2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。

《人身損害賠償司法解釋》

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

六級傷殘賠償標(biāo)準2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 ：六級傷殘為16個月2021年傷殘鑒定標(biāo)準及賠償表 的本人工資，六級傷殘為本人工資的60%的傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。