【法律分析】喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 ：原參保繳納社保人的親屬或繼承人。在職職工因病死亡的喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 ，喪葬費(fèi)由社保局出。 死亡后可以領(lǐng)喪葬費(fèi)和撫恤金。原來所繳保費(fèi)，個(gè)人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請(qǐng)退社保金。

【法律依據(jù)】：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

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法律分析：喪葬費(fèi)和撫恤金一般不會(huì)打到當(dāng)事人喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 的賬戶，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人此時(shí)已經(jīng)去世，所以才能領(lǐng)取喪葬費(fèi)業(yè)。一般是打到繼承人指定的賬戶上，或者說發(fā)給原單位，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn)，不能繼承，而應(yīng)當(dāng)支付給實(shí)際辦理喪事的人。如果支付實(shí)際辦理喪事的費(fèi)用后還有剩余：應(yīng)當(dāng)由近親屬（父母、子女、配偶）參照繼承的辦法分配。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

不是必須打到死者賬戶。喪葬費(fèi)和撫恤金一般不會(huì)打到當(dāng)事人喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 的賬戶喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 ，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人此時(shí)已經(jīng)去世喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 ，所以才能領(lǐng)取喪葬費(fèi)業(yè)。一般是打到繼承人指定的賬戶上，或者說發(fā)給原單位，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其喪葬補(bǔ)助金發(fā)放到哪個(gè)人的賬號(hào)上 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。