農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，施工方該怎么賠償？農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的，這種行為構(gòu)成工傷。施工方給農(nóng)民工購買過工傷保險的，按照工傷保險的規(guī)定賠償，未購買工傷保險的，按照工傷保險的賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工地發(fā)生死亡事故一般由施工單位負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) 我國相關(guān)規(guī)定農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，施工單位需要對建筑安全生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，屬于工人過失農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) 的農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，工人應(yīng)當(dāng)一并與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任，施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任的，可以向工人或第三人追償。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) 你好農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，企業(yè)單位要對農(nóng)民工死者家屬賠償相關(guān)費用,例如喪葬費、精神損失費、一次性補助金。一次性補助金的賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計算的。

一、工傷死亡賠償金支付的三種方式

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

希望能幫到你，望采納謝謝。

由社會保險行政部分負(fù)責(zé)農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ；首先找用人單位進(jìn)行協(xié)商農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ，同時向勞動部門認(rèn)定工傷，鑒定工傷等級，依據(jù)工傷等級進(jìn)行索賠；索賠不成可以提起仲裁，然后向法院起訴。

法律分析

死亡職工近親屬可以獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果在工地死亡農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) 的是與單位存在勞動關(guān)系的勞動者，且屬于工傷死亡的情形，那么職工的近親屬可以獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民工工地死亡誰負(fù)責(zé) ：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用，國家發(fā)放撫恤金用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬。撫恤金可以說是一種非常特殊的存在，一般來說撫恤金的基本特征主要有五個。即撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費，以及撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。