腰椎壓縮性骨折達(dá)到三分之一以上腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，構(gòu)成十級傷殘。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。

根據(jù)腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

首先腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于十級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，

201 7年工傷1 0級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容參考第三十五條規(guī)定。職工因工致殘被鑒定

為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一 次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為1 3個

月的本人工資，八級傷殘為1 1個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘

為7個月的本人工資。

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保.

險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注:單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金

標(biāo)準(zhǔn)。

腰椎壓縮性骨折 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷 賠償須經(jīng) 工傷認(rèn)定 、 勞動能力鑒定 、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多 農(nóng)民工 沒有 勞動合同 、工作證等證明腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，還往往需要 勞動關(guān)系 腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的認(rèn)定。 醫(yī)療費 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2.治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 4.職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 誤工費 ( 停工留薪期 待遇) 1.職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護理費 1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2.工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 一次性工亡補助金 這是要根據(jù)鑒定結(jié)果賠償?shù)摹?《 民法典 》第一千一百七十九條侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 在腰椎骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國相關(guān)工作的勞動者，在進行勞動時受到傷害的，可以要求相關(guān)的用人單位對自身的損失進行相應(yīng)的賠償。賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、工傷補償費等，經(jīng)濟補償費用來補償自身的相關(guān)損失，保護自身的合法權(quán)益。