勞動者八級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腰椎骨折工傷賠償標準如下：腰椎骨折腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 的賠償需要經(jīng)過傷殘等級鑒定后腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，按照不同對應(yīng)的傷殘等級進行賠償。腰椎或者是腰椎的一個椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級傷殘腰椎或者是腰椎有一個椎體的粉碎性骨折屬于九級傷殘，腰椎兩個椎體上的壓縮性骨折屬于八級傷殘。各個級別的傷殘等級對應(yīng)的賠償標準是不同的。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，構(gòu)成十級傷殘。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。

根據(jù)腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一個椎體骨折可以定為10級,兩個以上的椎體可以定為9級,如果伴有神經(jīng)癥狀則另論,10級工傷的補助標準為:本人受傷前1年每個月的平均工資乘以6。另外受傷期間腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，也就是需要半年休養(yǎng)期間的工資外加一些護理費，腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 我給腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 你算一下，大概是20000元。這只是按國家的標準，希望能給你一些借鑒腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ！

工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，還往往需要勞動關(guān)系的認定。醫(yī)療費1.職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)腰椎骨折傷殘鑒定八級索賠 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。4.職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。誤工費(停工留薪期待遇)1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護理費1.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性工亡補助金這是要根據(jù)鑒定結(jié)果賠償?shù)摹Ｔ谘倒钦蹅麣堣b定八級索賠 我國相關(guān)工作的勞動者，在進行勞動時受到傷害的，可以要求相關(guān)的用人單位對自身的損失進行相應(yīng)的賠償。賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、工傷補償費等，經(jīng)濟補償費用來補償自身的相關(guān)損失，保護自身的合法權(quán)益。