部隊(duì)評(píng)殘的前提條件是待醫(yī)療終結(jié)后評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，如果符合評(píng)殘條件的才能評(píng)殘，評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 你有鋼板未取，尚不屬于醫(yī)療終結(jié)，因此，是不能評(píng)殘的，如果在退伍之前鋼板也未取出，建議評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 你提出申請(qǐng)，滯留部隊(duì)繼續(xù)治療，待鋼板取出，評(píng)殘后再退伍，否則你一旦辦理評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 了退伍手續(xù)，再回部隊(duì)取鋼板、評(píng)殘，部隊(duì)是不會(huì)再管你評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 了。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，傷情相對(duì)穩(wěn)定就可以做勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定）。但有些地方出于保護(hù)職工權(quán)益（特別是農(nóng)民工權(quán)益）規(guī)定鋼板取出后才能做傷殘等級(jí)鑒定。主要是考慮取鋼板費(fèi)用和防止取鋼板后殘情加重。比如評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，一個(gè)農(nóng)民工受傷評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，用工單位沒(méi)與之簽訂勞動(dòng)合同，不給申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工近親屬申請(qǐng)仲裁確定評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)定為工傷，腿上打著鋼板，如果鋼板沒(méi)取出就定殘級(jí)，用工單位一次性賠付后，再取鋼板的費(fèi)用和鋼板取出傷情加重不好處理，追要困難單位不存在沒(méi)地方追要等。規(guī)定鋼板取出才可做鑒定即可避免這種情況發(fā)生，也可讓受傷職工延長(zhǎng)停工留薪期到鋼板取出，由用人單位每月發(fā)工資生活有保障。

鋼板需要拆除評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的，沒(méi)有拆除前傷情沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定，不可以進(jìn)行鑒定評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ；但鋼板不需要拆除的，可以進(jìn)行鑒定。

《

工傷保險(xiǎn)條例

》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行

勞動(dòng)能力鑒定

。

所謂評(píng)殘?jiān)u殘必須要拿完鋼板嗎 ，是傷殘等級(jí)評(píng)定評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，就是治療基本結(jié)束、傷情穩(wěn)定后，通過(guò)專家評(píng)估傷害對(duì)勞動(dòng)者身體機(jī)能、勞動(dòng)能力、生活能力評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的影響，從而供確定相應(yīng)評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的補(bǔ)償、賠償標(biāo)準(zhǔn)。（個(gè)人理解，未必精準(zhǔn)）

是故傷殘等級(jí)評(píng)定一般是在治療完成后六個(gè)月左右才能進(jìn)行，這樣的目的就是看傷害對(duì)人的最終影響。如果還在治療中，因?yàn)檫€有繼續(xù)恢復(fù)的可能，那么對(duì)身體的功能機(jī)能的影響還沒(méi)有最終穩(wěn)定下來(lái)。

交通事故賠償包括好幾塊，如醫(yī)藥費(fèi)（包括治療及器材費(fèi)）及后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果治療沒(méi)有結(jié)束，許多項(xiàng)目就無(wú)法計(jì)算。比如其中誤工費(fèi)計(jì)算是從事發(fā)時(shí)起至傷殘等級(jí)做出之日止。

所以，交通事故中傷者沒(méi)取鋼板能評(píng)殘。

如果以后不需要取評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的話評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，可以做鑒定。

以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑為依據(jù)。

病情穩(wěn)定就可以申請(qǐng)?jiān)u殘?jiān)u殘必須要拿完鋼板嗎 ，鑒定級(jí)別后確定賠償數(shù)額。

1、傷者職工早評(píng)殘?jiān)u殘必須要拿完鋼板嗎 ，因?yàn)閭闆](méi)有恢復(fù)評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，評(píng)殘?jiān)u殘必須要拿完鋼板嗎 的等級(jí)可能會(huì)高一級(jí)。（指那些能恢復(fù)評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 的傷情評(píng)殘必須要拿完鋼板嗎 ，如果是手指斷掉了，沒(méi)有續(xù)接那不論過(guò)多久都是那個(gè)傷殘等級(jí)）

2、用人單位想要?jiǎng)趧?dòng)者盡快做傷殘等級(jí)鑒定，是因?yàn)殍b定結(jié)論出來(lái)后，用人單位就不用人支付勞動(dòng)者停工留薪待遇。

綜合以上兩點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，傷者職工可以自己選擇是否盡快評(píng)殘。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。