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工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠
內(nèi)容：（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級(jí)保險(xiǎn)公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎
十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),再就是會(huì)不根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，最終結(jié)論第十六條??工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2023.11.06595人收看 -
工傷鑒定十級(jí)公司賠償多少錢
工傷鑒定十級(jí)公司賠償多少錢
內(nèi)容：計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金工傷鑒定十級(jí)公司賠償多少錢的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條規(guī)定， 工傷 職工經(jīng)過 勞動(dòng)能力鑒定 為 十級(jí)傷殘 工傷鑒定十級(jí)公司賠償多少錢的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其工傷鑒定十級(jí)公司賠償多少錢他有效證明。
2023.07.25224人收看 -
工傷鑒定6級(jí)公司要賠多少
工傷鑒定6級(jí)公司要賠多少
內(nèi)容：
2024.04.0224人收看 -
工傷十級(jí)公司和社保怎么賠償
工傷十級(jí)公司和社保怎么賠償
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2024.03.30460人收看 -
蘇州工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
蘇州工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.03.25432人收看 -
發(fā)生工傷了如何要求公司賠償
發(fā)生工傷了如何要求公司賠償
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2024.03.24522人收看 -
工傷骨折十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：(十)肢體損傷致：1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上,(八)會(huì)陰x損傷致：1、陰x龜x缺失(或畸形)25%以上,(五)胸部損傷致：1、女性一側(cè)乳x部分缺失(或畸形),工傷十級(jí)骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)(一)顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致工傷骨折十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、神經(jīng)功能障礙工傷骨折十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，日常活動(dòng)能力輕度受限,2、陰x包x損傷，瘢痕形成，影響功能,4、一側(cè)睪x缺失或完全萎縮5、陰囊損傷，瘢痕形成50%以上。
2024.02.12520人收看 -
工傷一到十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷一到十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：三、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,二、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,十、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,工傷一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
2024.02.05299人收看 -
工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失,十級(jí)工傷 賠償工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)包括以下工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2024.02.05452人收看 -
工傷鑒定十級(jí)仲裁多久能賠償
工傷鑒定十級(jí)仲裁多久能賠償
內(nèi)容：我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件工傷鑒定十級(jí)仲裁多久能賠償，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議工傷鑒定十級(jí)仲裁多久能賠償,案情復(fù)雜需要延期的工傷鑒定十級(jí)仲裁多久能賠償，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
2024.02.03921人收看 -
工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償
工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷鑒定十級(jí)多久拿到賠償。
2024.02.02540人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內(nèi)容：包括工傷鑒定結(jié)果，勞動(dòng)合同書，向勞動(dòng)部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結(jié)論，自己去住院的醫(yī)藥費(fèi).護(hù)理費(fèi)方面的發(fā)票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)需要按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，另外還會(huì)涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.02.02741人收看 -
大連工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)
大連工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇大連工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為大連工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2024.01.27494人收看 -
大連工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
大連工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注：2為平方）大連工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者，21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12)足背植皮面積＞100cm2（注：2為平方）,11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12)足背植皮面積>100cm2(注：2為平方)。
2024.01.27409人收看 -
河南省工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
河南省工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：2)面部有瘢痕河南省工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2(注：2為平方),2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注河南省工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：2為平方）,19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者，21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,8)手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕,7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）。
2023.12.23419人收看 -
工傷鑒定后向公司索賠申請(qǐng)表
工傷鑒定后向公司索賠申請(qǐng)表
內(nèi)容：此致XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXXX年XX月XX日擴(kuò)展資料：申請(qǐng)工傷要帶的資料：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.12.06611人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內(nèi)容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償?shù)膫麣堣b定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，定下傷殘等級(jí)后才能得到賠償,在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的進(jìn)行工傷賠償如果用人單位不申報(bào)的，你們可以自己申報(bào)工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認(rèn)證據(jù)的真實(shí)性的鑒定，是為了解決案件中的有關(guān)特殊或技術(shù)問題而進(jìn)行的，往往標(biāo)明傷害的因素對(duì)于傷殘結(jié)果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個(gè)人因素造成的影響也計(jì)算在內(nèi)，而勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)工傷以及工傷致殘的等級(jí)，只有勞動(dòng)能力鑒定或者傷殘等級(jí)鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看
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