職工非因公死亡職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是喪葬費(fèi)為職工兩個(gè)月職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的平均工資職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性救濟(jì)金是按照死亡職工的直系供養(yǎng)親屬的人數(shù)來(lái)賠償?shù)?，如果是三人或者三人以上的，一次性按照本人工資的12個(gè)月進(jìn)行賠償，供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從180元到130元不等，具體要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1、喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工含離退休人員因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律分析職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是兩個(gè)月職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的平均工資，地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付；當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)可高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，供養(yǎng)直系親屬的一人，一般為死者六個(gè)月的工資；供養(yǎng)二人的，為死者九個(gè)月的工資；供養(yǎng)三人的，為死者六個(gè)月或三人以上的，為死者十二個(gè)月的工資。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工因病死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果是職業(yè)病的職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律分析：賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋》

第十七條 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。第三十條賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，依照前款原則確定。