法律分析傷殘鑒定有多個傷殘等級 ：傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘傷殘鑒定有多個傷殘等級 的嚴(yán)重程度來判定傷殘傷殘鑒定有多個傷殘等級 的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘鑒定的等級，一般劃分為10個級別。從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。而該級別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，來綜合確定的。根據(jù)鑒定等級的劃分，一到四級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼，五、六級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七到十級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)傷殘鑒定有多個傷殘等級 ：《工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起31日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

傷殘鑒定分十級傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，十級最輕傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，一級最重。

我國目前傷殘鑒定有三個標(biāo)準(zhǔn)，即：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，上海市勞動能力鑒定中心起草，人力資源社會保障部提出并歸口，2014年09月03人發(fā)布，2015年1月1日實(shí)施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業(yè)活動中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度傷殘鑒定有多個傷殘等級 的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級，一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB　18667－2002，該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員傷殘鑒定有多個傷殘等級 的傷殘程度評定，按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘的答復(fù)》（（2013）傷殘鑒定有多個傷殘等級 他8復(fù)函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司發(fā)[1990]070號）、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（法（司）發(fā)[1990]6號）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷（重傷一級、重傷二級）、輕傷（輕傷一級、輕傷二級）、輕微傷。

一、司法鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)是什么 符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級傷殘鑒定有多個傷殘等級 的為全部 喪失勞動能力 ;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，具體如下傷殘鑒定有多個傷殘等級 ： 一級傷殘鑒定有多個傷殘等級 ：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者; 二級傷殘鑒定有多個傷殘等級 ：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者; 三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者; 四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者; 五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理; 六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者; 七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者; 八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者; 九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者; 十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。與此同時，該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù) 工傷 及 職業(yè)病 可累及每個系統(tǒng)和器官，評殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科的情況，將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科學(xué)編組，劃分為五個部分，即： 1、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、精神科部分; 2、骨科、整形科、燒傷科部分; 3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分; 4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分; 5、職業(yè)病內(nèi)科部分。 二、人身傷害 法醫(yī)鑒定程序 1、提出要求鑒定的申請。技術(shù)鑒定分為申請鑒定和委托鑒定兩種，當(dāng)事人提出申請鑒定，單位委托鑒定。申請必須以書面的形式進(jìn)行，并提供相關(guān)的資料。 2、繳納鑒定費(fèi)。凡要求進(jìn)行鑒定的申請人或委托人，必須在突出申請的同時根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)在收取鑒定費(fèi)后，必須向申請人或委托人出具正式發(fā)票。申請重新鑒定時，必須再繳納鑒定費(fèi)。 3、受理 立案 。當(dāng)接收申請人或委托人提出的書面申請和繳納的鑒定費(fèi)后，即已受理立案，并應(yīng)在受理當(dāng)天起按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定的準(zhǔn)備工作。 4、作出鑒定結(jié)論。鑒定人作出鑒定結(jié)論。 5、書面通知鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論一經(jīng)形成，在規(guī)定時限內(nèi)盡快以規(guī)范的公文形式發(fā)給申請人或委托人。 那么我們現(xiàn)在知道了司法鑒定中的傷殘等級總共有十個等級，從喪失全部的勞動能力到喪失部分勞動能力不等。

傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘鑒定有多個傷殘等級 ：勞動功能障礙分為十個傷殘等級傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，最重的為一級傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中六級以上傷殘有傷殘津貼傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，七級及以下沒有傷殘津貼。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘等級一共十級。

殘疾等級根據(jù)勞動功能障礙情況傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，分為十個傷殘鑒定有多個傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

申請勞動能力鑒定需要提交的材料：

人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件傷殘鑒定有多個傷殘等級 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

工傷職工停止工作，治療康復(fù)的期間，稱為停工留薪期，按工傷保險條例第三十三條規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變（包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資和補(bǔ)貼、獎金，與上班同樣），由所在單位按月支付。