不同地方由于經(jīng)濟發(fā)展水平不同，賠償車禍6級傷殘賠償標準金額 的金額也是不同車禍6級傷殘賠償標準金額 的。車禍造成六級傷殘，可以獲得醫(yī)療費、交通費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費等費用。具體賠償多少根據(jù)本地車禍6級傷殘賠償標準金額 的生活水平、賠償人的支付能力等因素確定。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故六級傷殘賠償標準

一、醫(yī)藥費車禍6級傷殘賠償標準金額 ：

根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證車禍6級傷殘賠償標準金額 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

二、住院伙食補助費車禍6級傷殘賠償標準金額 ：

參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食標準。

三、護理費：

（1）護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算車禍6級傷殘賠償標準金額 ；

（2）護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

★護理人員原則上為一人車禍6級傷殘賠償標準金額 ，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

★護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止；但護理期限最長不超過20年。

四、交通費：

以正式票據(jù)為憑，據(jù)實計算。

五、住宿費

參照國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準。

六、營養(yǎng)費

康復所必須的營養(yǎng)費用，應有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。

七、誤工費：

（1）受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。

（2）受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。

★受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

八、殘疾賠償金：

（1）受害者不滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×20年

（2）已滿60不到75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×【20年—（受害人實際年齡—60）】

（3）75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×5年。

九、被扶養(yǎng)人生活費：

（1）被扶養(yǎng)人未滿18歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×（18—被扶養(yǎng)人實際年齡）年×法定賠償系數(shù)。

（2）被扶養(yǎng)人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數(shù)。

（3）被扶養(yǎng)人已滿60歲未滿75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×【20—（被扶養(yǎng)人實際年齡—60）】年×法定賠償系數(shù)。

（4）被扶養(yǎng)人75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×5年×法定賠償系數(shù)。

★有多個撫養(yǎng)人的應扣除相應份額，有多少被撫養(yǎng)人的該費用總額應不超過城鎮(zhèn)人均消費性支出或農(nóng)村人均年生活消費支出總額。

十、后續(xù)治療費。

可以預見必將發(fā)生的費用，應有鑒定結(jié)論支持。

十一、康復費。

身體恢復健康所必須的康復費用。

十二、殘疾輔助器具費：

殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應的合理費用標準。

十三、精神損害撫慰金。

一般造成身體傷殘的應支付該費用，金額一般不超過10萬元

發(fā)生6級 傷殘 能賠付多少錢? 1萬元不等車禍6級傷殘賠償標準金額 ，視情況而定。 六級工傷 待遇主要包括車禍6級傷殘賠償標準金額 ： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 (16個月本人 工資 )、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的 工傷 條例確定， 解除勞動關(guān)系 時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納 工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納車禍6級傷殘賠償標準金額 了工傷保險，用人單位主要承擔車禍6級傷殘賠償標準金額 ：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁， 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人 身份證 復印件1份;相關(guān) 證據(jù) 復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后 開庭審理 ，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)?律師 代理 ，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫 勞動仲裁申請書 、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作! 《 工傷保險條例 》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，發(fā)生六級工傷，也應該根據(jù)工傷保險條例進行賠償，主要包括醫(yī)療住院損失費、傷殘補助金、伙食費、護理費等等，這也是區(qū)別于 交通事故 受傷賠償?shù)闹饕撤矫妗Ａ墏麣垖儆谥屑墏麣?，勞動者可以進行 工傷鑒定 ，向用人單位申請 賠償金 。