具體交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 的情況需要看公司的規(guī)定交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，勞動(dòng)法沒有規(guī)定病假天數(shù)交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，可以申請(qǐng)的病假長(zhǎng)短和什么病是沒有關(guān)系的交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，只和工作年限長(zhǎng)短有關(guān)系，一般事故中多發(fā)皮外傷，皮外傷一般2周，但是如果在關(guān)鍵部位比如腳、手、后背等處，為20天，如果去保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付，申請(qǐng)的難度較大。需要咨詢保險(xiǎn)公司人員。

法律分析

具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書或病情介紹書的職權(quán)。醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ；病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。一般門診病人休息時(shí)間不超過7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期，實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救，不得因搶救費(fèi)用未及時(shí)支付而拖延救治。肇事車輛參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費(fèi)用;搶救費(fèi)用超過責(zé)任限額的，未參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會(huì)救助基金先行墊付部分或者全部搶救費(fèi)用，道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向交通事故責(zé)任人追償。

【法律分析】：病假條格式要求：

1、居中寫標(biāo)題“病假條”交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，這是所有應(yīng)用文的通用要求2、頂格寫稱謂交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，即向誰請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重3、第二行空兩格開始寫正文4、寫明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)5、病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫明確6、假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人7、祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好8、最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等9、病假人簽名10、你寫病假條的時(shí)間。

【法律依據(jù)】：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月年以上十年以下的為九個(gè)月年以上十五年以下的為十二個(gè)月五年以上二十年以下的為十八個(gè)月十年以上的為二十四個(gè)月。

【溫馨提示】

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醫(yī)生一般是開三個(gè)月、傷筋動(dòng)骨一百天交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 的病例書。

如果住院手術(shù)交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，出院以后可以出具三個(gè)月的假條，

沒手術(shù)或者術(shù)后三個(gè)月，可以根據(jù)情況去門診要求開假條，門診假條一次最長(zhǎng)一個(gè)月。

可請(qǐng)假天數(shù)跟工作年限有關(guān)。需注意，請(qǐng)病假的前提是醫(yī)院出具病休診斷證明，不能醫(yī)院出具休1個(gè)月病休證明，員工自己休三個(gè)月的。沒有病休證明的情況下請(qǐng)病假視為曠工，單位可以解除勞動(dòng)合同?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

工作時(shí)間五年以上可休6個(gè)月。醫(yī)療期滿仍不能從事原工作的，也不能從事單位另行安排工作的。單位解除勞動(dòng)合同，需要提前三十天通知你或直接支付1個(gè)月工資的代通知金，另按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

交通事故病假條和普通的病假條一樣交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，都是由正規(guī)醫(yī)院的正式醫(yī)生負(fù)責(zé)出具。

1. 道路交通事故發(fā)生后交通事故醫(yī)生開病假條的規(guī)定 ，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康的，需要提供醫(yī)院的《診斷證明書》.

2. 交通事故中提供的證明，一般要求是社保定點(diǎn)醫(yī)院中有處方權(quán)的醫(yī)師，有資格為患者開具醫(yī)學(xué)診斷證明書。實(shí)習(xí)醫(yī)師出具證明，必須經(jīng)上級(jí)醫(yī)師審閱簽字，方為有效。

3. 醫(yī)生開具的醫(yī)學(xué)診斷證明書在加蓋“醫(yī)學(xué)診斷證明書專用章”后生效，無醫(yī)院印章及醫(yī)師簽章無效。

4. 醫(yī)學(xué)診斷證明書是證明病人就診過程及診休意見的文字憑據(jù)，填寫醫(yī)學(xué)診斷證明書時(shí)要求診斷明確，字跡清晰，不能缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得隨意涂改。醫(yī)學(xué)診斷證明書開具日期應(yīng)與門（急）診病歷及出院記錄相符。

5. 診斷書為具有一定法律效用的醫(yī)療文書，多用以事故處理，保險(xiǎn)理賠、民事糾紛調(diào)解或者刑事案件取證等的直接或間接證明，請(qǐng)妥善保管。

6. 診斷證明書一般交本人帶回，特殊情況由醫(yī)院轉(zhuǎn)交患者單位。涉及法律的診斷證明，需由患者單位派人取回。