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工傷傷殘等級評定下來怎么賠

在線問法 時(shí)間: 2023.08.02
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各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付工傷傷殘等級評定下來怎么賠的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用,工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級評定下來怎么賠的系數(shù)工傷傷殘等級評定下來怎么賠,即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的系數(shù)工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。(二)誤工費(fèi) 誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。(三)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。(四)交通費(fèi) 根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。(五)住宿費(fèi) 當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故,實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(七)營養(yǎng)費(fèi) 營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。(九)殘疾輔助器具費(fèi) 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(十)喪葬費(fèi) 按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。(十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi) 根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(十二)死亡賠償金 按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

工傷等級工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、極重度智能損傷;

2、重度智能損傷;

3、精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;

4、中度智能損傷等。

工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、一級工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;

2、二級為25個(gè)月的的本人工資。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,最重的為一級工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,最輕的為十級。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷傷殘等級賠償鑒定

?傷鑒定等級及其賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的

勞動(dòng)法1-10級?傷鑒定等級分級原則:

?級

器官缺失或功能完全喪失工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,其工傷傷殘等級評定下來怎么賠 他器官不能代償工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,存在特殊醫(yī)療依賴,?活完全或?部分不能?理。

?級

官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或?活?部分不能?理。

三級

器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或?活部分不能?理。

四級

器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,?活可以?理者。

五級

器官部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在般醫(yī)療依賴,活能理者。

六級

器官部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在般醫(yī)療依賴,活能理者。

七級

器官部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在般醫(yī)療依賴,活能理者。

?級

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,活能理者。

九級

器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,醫(yī)療依賴,活能理者。

?級

器官部分缺損,形態(tài)異常,功能障礙,醫(yī)療依賴,活能理者。

?、勞動(dòng)法1-10級?傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn):

《?傷保險(xiǎn)條例》第三?五條:職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出?作崗位,享受以下待遇:

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?,標(biāo)準(zhǔn)為:?級傷殘為24個(gè)?的本??資,?級傷殘為22個(gè)?的本??資,三級傷殘為20個(gè)?的本??資,四級傷殘為18個(gè)?的本??資;

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按??付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:?級傷殘為本??資的90%,?級傷殘為本??資的85%,三級傷殘為本??資的80%,四級傷殘為本??資的75%。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的,由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額;

(三)?傷職?達(dá)到退休年齡并辦理退休?續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)?保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額。

職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的,由??單位和職?個(gè)?以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三?六條:職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)?的本??資,六級傷殘為14個(gè)?的本??資;

(?)保留與??單位的勞動(dòng)關(guān)系,由??單位安排適當(dāng)?作。難以安排?作的,由??單位按?發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本??資的70%,六級傷殘為本??資的60%,并由??單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社

會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的,由??單位補(bǔ)?差額。

經(jīng)?傷職?本?提出,該職?可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系,由??單位?付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

第三?七條:職?因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的,享受以下待遇:

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)?的本??資,?級傷殘為10個(gè)?的本??資,九級傷殘為8個(gè)?的本??資,?級傷殘為6個(gè)?的本??資;

(?)勞動(dòng)合同期滿終?,或者職?本?提出解除勞動(dòng)合同的,由??單位?付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償

員工直接申請工傷賠償金就可以了。員工在遞交工傷待遇審核后60天內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的津貼。單位支付員工工傷期間的工資工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

法律分析

工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)九級

依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定工傷傷殘等級評定下來怎么賠 ,職工因工致殘被鑒定為一級至 十級傷殘 工傷傷殘等級評定下來怎么賠 的,由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,被鑒定為九級 傷殘 的,應(yīng)該賠償本人 工資 標(biāo)準(zhǔn)的九個(gè)月工資。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷殘:本人工資×23; 四級傷殘:本人工資×21; 五級傷殘:本人工資×18; 六級傷殘 :本人工資×16; 七級傷殘:本人工資×13; 八級傷殘 :本人工資×11; 九級傷殘:本人工資×9; 十級傷殘:本人工資×7。

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各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付工傷傷殘等級評定下來怎么賠的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用,工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:傷殘等級 ...
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