雇傭關(guān)系造成雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 的10級(jí)傷殘賠償金額雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ，按照以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 我國(guó)法律規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 5.工傷賠償： （1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘賠償有傷殘補(bǔ)助金六個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付、一次性賠償工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一個(gè)月、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金還有精神賠償費(fèi)、生活護(hù)理、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)十級(jí)殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。

法律分析

一、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。二、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。三、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ，你可獲得的賠償如下

1.治(醫(yī))療費(fèi)雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ：憑醫(yī)療發(fā)票

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院的100塊一天

3.外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：去外地就醫(yī)才有雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ，需發(fā)票

4.輔助器具費(fèi)：鑒定報(bào)告書中有寫

5.生活護(hù)理費(fèi)：鑒定報(bào)告書中有寫需要護(hù)理的雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘一共賠多少 ，才給

6.殘疾賠償金：20個(gè)月上年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入，十級(jí)給10%，九級(jí)給20%，以此類推

7.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：需憑證

8.誤工費(fèi)：鑒定報(bào)告書中的誤工期乘你的日工資

9.精神損害賠償金：不一定，看傷殘等級(jí)

10.鑒定費(fèi)：需憑證

11.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：失去勞動(dòng)能力的，上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出，未成年人付到18歲，退休老人，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。