經(jīng)過工傷鑒定后認(rèn)定為工傷傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 的傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，即可以享受工傷保險待遇。

《社會保險法》

第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一般傷殘鑒定結(jié)果出來后就可以要求賠償。賠償有效期是一年傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，一年內(nèi)申請賠償傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，否則就過傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 了訴訟時效。工傷保險賠償?shù)闹饕M用和賠償項目為醫(yī)療費、住院費、護(hù)理費、交通費、餐補費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金等。其中一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

公司、員工本人以及員工傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 的近親屬傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，都可以幫助員工傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，到社保中心申請工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明書等材料。

如果是公司去認(rèn)定，需要從事故發(fā)生之日起，30天內(nèi)認(rèn)定。員工本人和近親屬去認(rèn)定，只需要從事故發(fā)生之日起，1年內(nèi)認(rèn)定就可以。

申請后，社保局會在60個工作日內(nèi)給出書面回復(fù)，是否認(rèn)定工傷。拿到工傷認(rèn)定決定，才可以進(jìn)行這一步，如果沒有被認(rèn)定工傷，那就沒有必要進(jìn)行這一步了。這個鑒定通常是治療了一段時間后，等傷情穩(wěn)定了再做。并且在鑒定滿1年后，傷情發(fā)生了變化，還可以申請復(fù)查鑒定。鑒定結(jié)果分為：勞動功能障礙和生活自理障礙。勞動功能障礙一共有10個等級。生活自理障礙一共有3個等級。工傷保險待遇就是根據(jù)勞動力鑒定結(jié)果、治療期間和治療后傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 的恢復(fù)情況來決定的。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：

一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照工傷保險條例。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費等。

拓展資料:工傷鑒定傷殘后至少要八個月之后能拿到補償；一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天，即約八個月。

法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

時間不固定。工傷鑒定的時間確定傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，特殊情況可后延30日傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。但鑒定結(jié)果出來之后多久能拿到補償無相關(guān)法律規(guī)定。通常情況下傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，工傷鑒定結(jié)果出來以后傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ，是可以拿著鑒定結(jié)果去找單位協(xié)商賠償事宜的，用人單位一般在員工提交工傷鑒定結(jié)果后的一個月到半年內(nèi)應(yīng)該將所有補償給受害者，如果久拖不給的，可以申請仲裁或提起訴訟。 《工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

一、工傷鑒定多久能拿到賠償

1、工傷鑒定后一般一個月內(nèi)能拿到賠償。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。

2、法律依據(jù)傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 ：《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立傷殘鑒定完畢多久能拿到賠償 的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

二、個人工傷認(rèn)定所需材料有哪些

個人工傷認(rèn)定所需材料如下：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；

2、《職工工傷認(rèn)定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位傷事故情況材料；

5、有關(guān)旁證材料，如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等。