工傷開庭過后要一至六個(gè)月可以拿到賠償。發(fā)生工傷事故后工傷二審勝訴多久收到賠償 ，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同工傷二審勝訴多久收到賠償 的情形分別支付賠償款。工傷認(rèn)定后工傷二審勝訴多久收到賠償 ，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起六十日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延三十日，最遲九十日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。

法律分析

正常情況下，繳納過工傷保險(xiǎn)的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其工傷認(rèn)定書、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門十五日內(nèi)審核材料，六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，二十日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是九十五天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在六個(gè)月左右，六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需八個(gè)月。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。如果單位拒不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動(dòng)者需通過投訴或仲裁方式進(jìn)行維權(quán)，這個(gè)維權(quán)的過程相對(duì)來說較久，一般從三個(gè)月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一、 工傷 賠償一般多久才能拿到手 從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起工傷二審勝訴多久收到賠償 ，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說工傷二審勝訴多久收到賠償 了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走 訴訟 程序，經(jīng)過 一審 、 二審 ，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。 1、 工傷認(rèn)定 ：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、 勞動(dòng)能力鑒定 ：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。 3、工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效是多久 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、申請(qǐng)工傷要提交什么材料 按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條規(guī)定，提交相關(guān)申請(qǐng)材料，具體包括： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。 四、工傷索賠的賠償項(xiàng)目包括哪些 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 工傷賠償是整個(gè)工傷維權(quán)的最后一步，生活當(dāng)中有些工傷賠償一共耗時(shí)好幾年了這也是完全有可能的。對(duì)每一起不同的 工傷事故 來說，工傷維權(quán)的進(jìn)度也沒辦法去一概分析，如果如果公司從工傷認(rèn)定結(jié)果下來了以后都還是非常不配合，職工還要提起民事訴訟維權(quán)的話就特別耽誤時(shí)間了。

1、 工傷認(rèn)定 工傷二審勝訴多久收到賠償 ：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起工傷二審勝訴多久收到賠償 ，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料工傷二審勝訴多久收到賠償 ，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、 勞動(dòng)能力鑒定 ：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。 3、 工傷 賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。 這樣算起來，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說工傷二審勝訴多久收到賠償 了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走 訴訟 程序，經(jīng)過 一審 、 二審 ，甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

二審。2工傷二審勝訴多久收到賠償 ，十余年工傷二審勝訴多久收到賠償 的也有工傷二審勝訴多久收到賠償 ，經(jīng)過一審、七年的，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議。需要仲裁，或者走訴訟程序，二：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，甚至一審、工傷賠償，共需240天、六，20日內(nèi)送達(dá)、二審不止走一次。正常的工傷賠償三個(gè)程序都不需要花錢：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，但可以申請(qǐng)法律援助，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。但是，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序。這樣算起來、勞動(dòng)能力鑒定，要付律師費(fèi)，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一般要在6個(gè)月左右，就難說工傷二審勝訴多久收到賠償 了，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論、工傷認(rèn)定：1，自己難以處理要請(qǐng)律師、三年的按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颉?，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有

一般仲裁工傷二審勝訴多久收到賠償 的結(jié)果是從立案到拿到裁決書工傷二審勝訴多久收到賠償 ，至少要45天結(jié)案，案件復(fù)雜的，可以報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的主任批準(zhǔn)，將案件延長十五天；工傷一般裁決結(jié)果是終局裁決，拿到裁決書可以申請(qǐng)賠償。

工傷二審勝訴多久收到賠償 我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其工傷二審勝訴多久收到賠償 他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

一年左右工傷二審勝訴多久收到賠償 ，正常情況下工傷二審勝訴多久收到賠償 ，繳納過工傷保險(xiǎn)的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

法律分析

正常情況下，繳納過工傷保險(xiǎn)的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。如果單位拒不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動(dòng)者需通過投訴或仲裁方式進(jìn)行維權(quán)，這個(gè)維權(quán)的過程相對(duì)來說較久，一般從三個(gè)月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。如果發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要是由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金，這二塊賠償可在勞動(dòng)能力鑒定后直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)，一般情況下經(jīng)一個(gè)月左右會(huì)拿到賠償。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。