根據(jù)《工傷保險條例》第32條評完匕級傷殘后怎么辦 的規(guī)定評完匕級傷殘后怎么辦 ，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定需要生活護理的評完匕級傷殘后怎么辦 ，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。將生活護理費的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，主要是考慮發(fā)生工傷后，工傷職工對護理的依賴程度主要取決于傷殘的嚴重程度，而與本人對社會的貢獻、收入的高低等因素無關。支付生活護理費的目的，是減輕傷殘職工及其家庭因護理之需用而產(chǎn)生的經(jīng)濟負擔。因此，從社會保險的公平性出發(fā)，《工傷保險條例》將護理費的基數(shù)定為統(tǒng)籌地區(qū)的職工平均工資，而不是傷殘職工本人的工資。

從實踐中發(fā)生的情況來看，職工因工傷或者職業(yè)病致殘后，通常是在被勞動能力鑒定委員會鑒定為3級以上傷殘，同時又必須具備護理依賴條件的，才能享受護理費，被鑒定為4級以下傷殘的一般生活能夠自理，因此不享受護理費。

勞動能力鑒定書下達之后評完匕級傷殘后怎么辦 ，可以向社會保險機構申領一次性傷殘補助金。

勞動能力鑒定是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，勞動能力鑒定書下來之后，即可按照鑒定結(jié)論確定工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級的，從工傷保險基金按本人遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資支付7個月一次性傷殘補助金。勞動合同解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

因此，收到十級傷殘鑒定書，下一步是申領一次性傷殘補助金，之前的工傷醫(yī)療、停工留薪期工資福利待遇沒有接評完匕級傷殘后怎么辦 我算的，應當同時結(jié)算。

用人單位沒有參加工傷保險的，應由用人單位承擔工傷保險責任，應當向用人單位結(jié)算。

可以要求從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金評完匕級傷殘后怎么辦 ，標準為評完匕級傷殘后怎么辦 ：九級傷殘為9個月評完匕級傷殘后怎么辦 的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止評完匕級傷殘后怎么辦 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。先協(xié)商，協(xié)商不成，申請勞動仲裁。

在傷殘鑒定結(jié)果下達之后評完匕級傷殘后怎么辦 ，可要求單位申請工傷待遇審核領取賠償金。

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有評完匕級傷殘后怎么辦 ：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。

依據(jù)《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用評完匕級傷殘后怎么辦 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

擴展資料：

其評完匕級傷殘后怎么辦 他有關工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。

2、工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。

4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi)，案情復雜的為60日內(nèi)。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

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