法律分析：鎖骨骨折工傷一般是10級左右。1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 的基準標準為：五級20萬元鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 ，六級16萬元鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 ，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

鎖骨骨折一般賠償多少錢，是要根據各個地區(qū)經濟發(fā)展水平、患者肩關節(jié)活動程度及患者鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 的工資水平有一定鎖骨骨折工傷一般賠償多少錢 的關系。如果是經濟發(fā)達地區(qū)他賠償肯定高，用工成本高，所以相應的費用比較高。所以各地區(qū)是有很大的區(qū)別的。比如說輕微的骨折一般情況下不需要手術，一般使用三角巾懸吊就可以。這種情況肯定會賠償的少。而有一些嚴重的骨折，有可能已經發(fā)生了錯位或者導致了神經和血管損傷，甚至粉碎性骨折，對于這種情況，那么賠償肯定會相對來說多一些。這些賠償的問題也不能一概而論。最好是根據自己的情況咨詢當地的司法部門這樣比較好。鎖骨骨折以后盡快的采取有效的治療，不嚴重者可以采取保守治療，嚴重的鎖骨骨折要盡早的進行手術。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。