用人單位參加哈密傷殘鑒定在哪里做 了工傷保險(xiǎn)的哈密傷殘鑒定在哪里做 ，向工傷保險(xiǎn)參保地人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向參保地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定哈密傷殘鑒定在哪里做 ；用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，向哈密市人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律依據(jù)

人力資源社會(huì)保障部

《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見（二）》

人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)

七、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn)哈密傷殘鑒定在哪里做 ；未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。

職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

社保局進(jìn)行傷殘鑒定應(yīng)該是指向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)的勞動(dòng)能力鑒定，是屬于工傷鑒定的范疇。員工可以撥打12333進(jìn)行咨詢勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的電話。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料哈密傷殘鑒定在哪里做 ：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)哈密傷殘鑒定在哪里做 ；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

【1】每個(gè)城市都有經(jīng)過國家認(rèn)證鑒定傷輕重哈密傷殘鑒定在哪里做 ，傷殘等級(jí)哈密傷殘鑒定在哪里做 的鑒定部門哈密傷殘鑒定在哪里做 ，

每個(gè)公安局都有指定鑒定傷情的單位。

【2】你可以去公安部門咨詢一下。會(huì)找到鑒定部門。

最好打人者也同意去這個(gè)鑒定部門做鑒定。

避免鑒定報(bào)告出來，打人者不認(rèn)，還要選其哈密傷殘鑒定在哪里做 他鑒定部門。