不可以。在職工發(fā)生工傷事故以后受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認(rèn)定申請。

法律分析

職工發(fā)生工傷，首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算前款規(guī)定的仲裁時效，如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因此，只要鑒定是工傷，即使辭職后也是可以申請賠償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

被撞骨折十年后原則上不做鑒定受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，補(bǔ)助也沒有。

交通事故受傷致殘并需要進(jìn)行傷殘鑒定的，必須在治療終結(jié)后15日內(nèi)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后15日內(nèi)，以書面形式向處理交通事故的公安機(jī)關(guān)提出申請。

一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》，鑒定時機(jī)應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

實操過程中，這種傷情保守治療的話一般建議是3個月左右就可以受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 了。但看傷情，會是手術(shù)治療的，目前的環(huán)境一般要求是內(nèi)固定拆除之后做，可能要一年左右了（如果年紀(jì)大決定不拆除內(nèi)固定，可參考保守時間適當(dāng)?shù)难娱L），具體可以咨詢下當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定所。

那受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 你這種情況受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，那肯定是不可以啦，因為工傷鑒定的時間應(yīng)當(dāng)是半年之內(nèi)，或者是兩年之內(nèi)才可以做這個工傷鑒定的，而這么長時間了，肯定是不可以啦！

工傷認(rèn)定的受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，可以進(jìn)行勞動能力鑒定。

職工遭受工傷事故傷害已經(jīng)15年受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，如果經(jīng)過人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定的，現(xiàn)在傷殘程度發(fā)生變化，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。如果未經(jīng)工傷認(rèn)定的，所在單位申請工傷認(rèn)定時效30日，工傷職工和工會申請工傷認(rèn)定時效1年，已經(jīng)超過時效，不可以申請工傷勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

不可以。工傷鑒定受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 的時間范圍是由法律明確規(guī)定的，用人單位在職工發(fā)生工傷事故之日30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位不申請的，職工個人可于工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。您現(xiàn)在已經(jīng)過受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 了鑒定期，鑒定結(jié)果是無效的，不能作為證據(jù)使用。

勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，時限也是有規(guī)定的受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的受傷十年后還可以認(rèn)定傷殘嗎 ，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。工傷傷殘等級鑒定。須提報申報材料如下：（一）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。（二）工傷傷殘等級鑒定申請表一份。（三）申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份（加蓋單位公章），經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書（加蓋單位公章）。（四）工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。（六）住院病歷及相關(guān)檢查報告。（七）交納鑒定費300元。一般情況下勞動能力鑒定委員會自接到工傷傷殘等級鑒定申請之日起60日內(nèi)作出傷殘鑒定結(jié)論，特殊情況不超過90日。傷殘鑒定結(jié)論作出后應(yīng)分別送達(dá)申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位和個人對鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論