發(fā)生6級 傷殘 能賠付多少錢? 1萬元不等六級傷殘誤工費賠付多少 ，視情況而定。 六級工傷 待遇主要包括六級傷殘誤工費賠付多少 ： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 (16個月本人 工資 )、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的 工傷 條例確定六級傷殘誤工費賠付多少 ， 解除勞動關(guān)系 時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納 工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁， 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人 身份證 復(fù)印件1份;相關(guān) 證據(jù) 復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后 開庭審理 ，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當(dāng)?shù)?律師 代理 ，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并寫 勞動仲裁申請書 、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作! 《 工傷保險條例 》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，發(fā)生六級工傷，也應(yīng)該根據(jù)工傷保險條例進行賠償，主要包括醫(yī)療住院損失費、傷殘補助金、伙食費、護理費等等，這也是區(qū)別于 交通事故 受傷賠償?shù)闹饕撤矫妗Ａ墏麣垖儆谥屑墏麣?，勞動者可以進行 工傷鑒定 ，向用人單位申請 賠償金 。

工傷六級傷殘六級傷殘誤工費賠付多少 的賠償是：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金六級傷殘誤工費賠付多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資六級傷殘誤工費賠付多少 ；

2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%；

3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算；

4、一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷六級賠付多少錢

1、被鑒定為六級傷殘六級傷殘誤工費賠付多少 的六級傷殘誤工費賠付多少 ，可首先獲得一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月六級傷殘誤工費賠付多少 的本人工資。如果與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

除此之外還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條　殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年六級傷殘誤工費賠付多少 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整

第二十六條　殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

第二十八條　被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其六級傷殘誤工費賠付多少 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

交通事故 造成人員 傷殘 六級一般按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 一、醫(yī)藥費： 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具六級傷殘誤工費賠付多少 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。 二、住院伙食補助費： 參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。 三、 護理費 ： (1)護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算; (2)護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。 護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;但護理期限最長不超過20年。 四、交通費： 以正式票據(jù)為準(zhǔn)，據(jù)實計算。 五、住宿費： 參照國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)。 六、營養(yǎng)費： 康復(fù)所必須的營養(yǎng)費用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。 七、誤工費： (1)受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。 (2)受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。 受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 八、 殘疾賠償金 ： 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 九、被 扶養(yǎng) 人生活費： 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其六級傷殘誤工費賠付多少 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 十、后續(xù)治療費： 可以預(yù)見必將發(fā)生的費用，應(yīng)有鑒定結(jié)論支持。 十一、康復(fù)費： 身體恢復(fù)健康所必須的康復(fù)費用。 十二、殘疾輔助器具費： 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。 《中華人民共和國 民法典 》第一千一百七十九條 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十六條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條

六級工傷 的賠償項目主要包括以下幾個方面：(1) 醫(yī)療費 ;(2) 一次性傷殘補助金 六級傷殘誤工費賠付多少 ，為16個月本人 工資 ;(3)一次性 傷殘 就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的 工傷 條例確定， 解除勞動關(guān)系 時領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5) 停工留薪期 工資，根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定，伙食補助費、 護理費 、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納 工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納六級傷殘誤工費賠付多少 了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 社會保險 基金財務(wù)制度第三十條 工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其六級傷殘誤工費賠付多少 他支出。 工傷保險待遇支出指經(jīng) 工傷認(rèn)定 后職工應(yīng)享受由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括 工傷醫(yī)療待遇 支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的 醫(yī)療費用 、康復(fù)費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至 四級工傷 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 、五至 十級傷殘 職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后領(lǐng)取的 養(yǎng)老保險 待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 由工傷保險基金補充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金。 勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。 工傷預(yù)防費用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

一、醫(yī)藥費六級傷殘誤工費賠付多少 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證六級傷殘誤工費賠付多少 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。二、住院伙食補助費：參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食標(biāo)準(zhǔn)。三、護理費：（1）護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算；（2）護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止；但護理期限最長不超過20年。四、交通費：以正式票據(jù)為憑，據(jù)實計算。五、住宿費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)。六、營養(yǎng)費康復(fù)所必須的營養(yǎng)費用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。七、誤工費：（1）受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。（2）受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。八、殘疾賠償金：（1）受害者不滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×20年（2）已滿60不到75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×【20年—（受害人實際年齡—60）】（3）75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×5年。九、被扶養(yǎng)人生活費：（1）被扶養(yǎng)人未滿18歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×（18—被扶養(yǎng)人實際年齡）年×法定賠償系數(shù)。（2）被扶養(yǎng)人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數(shù)。（3）被扶養(yǎng)人已滿60歲未滿75歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×【20—（被扶養(yǎng)人實際年齡—60）】年×法定賠償系數(shù)。（4）被扶養(yǎng)人75歲以上的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×5年×法定賠償系數(shù)。有多個撫養(yǎng)人的應(yīng)扣除相應(yīng)份額，有多少被撫養(yǎng)人的該費用總額應(yīng)不超過城鎮(zhèn)人均消費性支出或農(nóng)村人均年生活消費支出總額。十、后續(xù)治療費?？梢灶A(yù)見必將發(fā)生的費用，應(yīng)有鑒定結(jié)論支持。十一、康復(fù)費。身體恢復(fù)健康所必須的康復(fù)費用。十二、殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。十三、精神損害撫慰金。一般造成身體傷殘的應(yīng)支付該費用，金額一般不超過10萬元。