1、一次性傷殘補助金14個月工傷6級辭職能拿多少錢 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。

2.、由用人單位按月支付傷殘津貼工傷6級辭職能拿多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金40個月×2173元×60%=61224元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2173元=20408元。

一次性傷殘補助金35714元 一次性傷殘就業(yè)補助金為61224元 一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=117346元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

具體賠償項目有工傷6級辭職能拿多少錢 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、護理費。但是具體賠償多少錢不是一個定額。

六級工傷的傷殘待遇工傷6級辭職能拿多少錢 ：

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關(guān)系工傷6級辭職能拿多少錢 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的工傷6級辭職能拿多少錢 ，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼工傷6級辭職能拿多少錢 ，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

職工因工致殘被鑒定為 六級傷殘 的工傷6級辭職能拿多少錢 ，享受 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性 工傷 醫(yī)療補助金等待遇工傷6級辭職能拿多少錢 ，具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下工傷6級辭職能拿多少錢 ： 保持 勞動關(guān)系 ：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人 工資 ；2、傷殘津貼：本人工資的60%。 解除勞動關(guān)系 ：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、一次性 傷殘 就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 【備注】： 1、 六級工傷 職員與單位保留勞動關(guān)系的工傷6級辭職能拿多少錢 ，由單位安排工作。難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼。 2、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補足差額。 3、一次性傷殘補助金與一次性工傷醫(yī)療補助金由 工傷保險 基金支付。 4、傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。 5、用人單位必須按照規(guī)定給與單位保留勞動關(guān)系的六級工傷職員繳納 社保 費用

工傷6級工傷6級辭職能拿多少錢 的傷殘。當(dāng)解除勞動合同工傷6級辭職能拿多少錢 的時候工傷6級辭職能拿多少錢 ，作為用人單位需要一次性支付您八倍工傷6級辭職能拿多少錢 的月工資補償金。

還要根據(jù)您的實際工資和實際工作年限支付賠償金。也就是工作一年可以得到一個月的工資補償。