一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 的，十級(jí)傷殘是最輕傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 的。一級(jí)傷殘可以保留勞動(dòng)關(guān)系，但不需要繼續(xù)上崗。被鑒定為一級(jí)傷殘的每個(gè)月可以領(lǐng)取的本人工資的90%，但是十級(jí)傷殘是不可以不上班繼續(xù)拿工資的。一級(jí)傷殘可以拿到27個(gè)月本人月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘只可以拿到7個(gè)月本人月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

法律分析傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ：傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療費(fèi)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ；2、誤工費(fèi)；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ，具體計(jì)算方式如下傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ，

受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

對(duì)于單處傷殘的，一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

對(duì)于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地就醫(yī)交通費(fèi)，食宿費(fèi)，治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

1、一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持，意識(shí)消失，各種活動(dòng)均受到限制而臥床，完全喪失勞動(dòng)能力；

2、二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 的活動(dòng)，不能工作，社會(huì)交往極度困難；

3、三級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 的活動(dòng)， 明顯職業(yè)受限，社會(huì)交往困難；

4、四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)，職業(yè)種類受限，社會(huì)交往嚴(yán)重受限；

5、五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)，需要明顯減輕工作，社會(huì)交往貧乏；

6、六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動(dòng)降低， 不能勝任原工作，社會(huì)交往狹窄；

7、七級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限，短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，工作時(shí)間需要明顯縮短，社會(huì)交往降低；

8、八級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限，遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限，斷續(xù)工作，社會(huì)交往受約束；

9、九級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力大部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力大部分受限；

10、十級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降， 社會(huì)交往能力部分受限。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】：一到十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí)，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

具體需要去相關(guān)部門做鑒定。一級(jí)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 ：器官缺失或功能完全喪失，其傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)嚴(yán)重 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級(jí)：官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。