傷殘等級(jí)是指一個(gè)人八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 的傷殘程度八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

最重是一級(jí)，八級(jí)算是較輕的。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒艿那闆r，將殘情級(jí)別分為1~10級(jí)。最重為第1級(jí)，最輕為第10級(jí)。

一級(jí)最嚴(yán)重的八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ，十級(jí)最輕八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ，從這個(gè)角度來說八級(jí)算比較輕的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，員工八級(jí)傷殘，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期限屆滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級(jí)傷殘是輕傷八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ，八級(jí)傷殘屬于法律規(guī)定的傷殘級(jí)別中比較輕微的一級(jí)。一共分十個(gè)級(jí)別，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。八級(jí)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的一個(gè)鑒定級(jí)別，只能說如果是屬于八級(jí)的話要比一般的輕微傷嚴(yán)重一些，但是在工傷鑒定的級(jí)別當(dāng)中，八級(jí)并不算特別嚴(yán)重。

法律分析

八級(jí)傷殘是指根據(jù)相關(guān)法律以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定的一種傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。八級(jí)傷殘是輕微傷，就是國家統(tǒng)計(jì)中殘疾人也不是的普通人。傷殘等級(jí)（出殘疾人等級(jí)為四級(jí)以外）是與國際接軌的分級(jí)的，從重到輕分別為1－10級(jí)；其中不能生活自理的嚴(yán)重傷為1－4級(jí)，重傷能夠生活自理的為5－6級(jí)，輕傷為7－8級(jí)，輕微傷為9－10級(jí)。1級(jí)的大多要癱瘓、失明等等的，而10級(jí)的，只要小手指最后一個(gè)關(guān)節(jié)處斷離的就是八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 了。傷殘分10級(jí)，級(jí)越大傷殘?jiān)捷p，所以9級(jí)還是輕傷的。輕重傷是刑事案件中由公安機(jī)關(guān)依法鑒定；輕重傷標(biāo)準(zhǔn)是刑法的概念，主要用來追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。一般故意傷害行為，警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘等級(jí)主要是賠償?shù)囊罁?jù)，一級(jí)最嚴(yán)重；十級(jí)最輕。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

法律分析：八級(jí)傷殘屬于傷殘級(jí)別，輕傷重傷屬于傷情等級(jí)，兩者是不一樣八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 的鑒定，奉行不一樣八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，具體以傷情鑒定意見為準(zhǔn)法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

8級(jí)傷殘屬于較輕八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 的級(jí)別。

我國對(duì)于傷殘等級(jí)的確定一般是根據(jù)司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定為準(zhǔn)，司法鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者等情形確定傷殘等級(jí)。8級(jí)傷殘屬于工傷傷殘等級(jí)里較輕的一個(gè)等級(jí)。8級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)大致有八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ：1、頭部受傷后有顱骨外露的情形。2、雙眼經(jīng)矯正手術(shù)后視力等于0.4。3、患有外傷性的青光眼。4、康復(fù)后做體力勞動(dòng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)呼吸困難的狀況。5、雙肢部分肌癱，肌力為四級(jí)。6、內(nèi)臟如肝臟、脾臟、肺部有部分被切除。7、心功能不全程度為一級(jí)。8、已經(jīng)生育子女的婦女單側(cè)的輸卵管、卵巢或乳腺被切除。

法律依據(jù)

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》⒋8.1 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：a. 輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限八級(jí)傷殘嚴(yán)重嗎 ； b. 半身或偏身型深感覺缺失； c. 陰莖勃起功能障礙．

⒏2 頭面部損傷致：a. 一眼盲目4級(jí)以上； b．一眼視野接近完全缺損（直徑小于5°）； c. 口腔損傷，牙齒脫落或折斷6枚以上，無法安裝義齒或修補(bǔ)．影響咀嚼和語言功能； d．一耳極度聽覺障礙；或一耳重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙；或雙耳中等重度聽覺障礙； e. 一側(cè)耳廊缺失（或嚴(yán)重畸形）； f．鼻尖一側(cè)鼻翼缺損（或畸形），影響容貌和鼻腔正常通氣功能； g．面部產(chǎn)痕形成面積8cm以上，容貌損毀和器官功能障礙； h．面部大量細(xì)小瘢痕（或色素明顯改變）25%以上，容貌損毀； i．頭皮無毛發(fā)25 %以上