第一搬廠多少公里不用賠償 ：企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動者賠償搬廠多少公里不用賠償 ，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動合同無法履行搬廠多少公里不用賠償 ，雙方也無法就新搬廠多少公里不用賠償 的勞動合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動者補(bǔ)償金（不是賠償金）

第二：關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化，法律沒有明確規(guī)定。但法律的解釋細(xì)則里規(guī)定搬廠多少公里不用賠償 了，企業(yè)搬遷后不能影響勞動者日常的工作出行，也不能大幅增加勞動者的出行距離和成本----例如，某個企業(yè)從A市B區(qū)搬遷到A市C區(qū)，導(dǎo)致部分員工上班從15分鐘路程變成一個小時，那么這就屬于大幅增加勞動者的出行時間，就是合同履約發(fā)生重大變化。而如果只是從B區(qū)的1號大廈搬遷到2號大廈，員工只需要多走幾百米就可以上班，則不屬于。

工廠搬遷后搬廠多少公里不用賠償 ，勞動者未能與用人單位就工作地點(diǎn)變更事宜達(dá)成一致的搬廠多少公里不用賠償 ，用人單位解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律分析】

如公司搬遷后新的工作地點(diǎn)離原來的工作地點(diǎn)較近，不影響員工履行勞動合同的，公司搬遷后員工應(yīng)該到新的工作地點(diǎn)上班，不得以該公司搬遷為由拒絕上班。員工拒絕上班，公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位在市行政區(qū)域內(nèi)搬遷的，勞動者因此提出解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)，不予支持。實踐中，搬遷后的地點(diǎn)與公司原地址不超過15公里的，一般認(rèn)為公司搬遷對員工履行勞動合同不構(gòu)成重大影響，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如公司搬遷后的地點(diǎn)離原工作地點(diǎn)或者員工的住址較遠(yuǎn)，對員工履行勞動合同造成較大影響的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為變更工作地點(diǎn)。公司變更工作地點(diǎn)必須與員工協(xié)商一致。如果員工不同意變更工作地點(diǎn)，公司不得強(qiáng)逼員工到新的地址工作。公司應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知員工或直接額外支付1個月工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與員工解除勞動合同 。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

一、企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動者賠償搬廠多少公里不用賠償 ，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動合同無法履行，雙方也無法就新的勞動合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動者補(bǔ)償金（不是賠償金）

二、關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化，法律沒有明確規(guī)定。但法律的解釋細(xì)則里規(guī)定搬廠多少公里不用賠償 了，企業(yè)搬遷后不能影響勞動者日常的工作出行，也不能大幅增加勞動者的出行距離和成本。

例如，某個企業(yè)從A市B區(qū)搬遷到A市C區(qū)，導(dǎo)致部分員工上班從15分鐘路程變成一個小時，那么這就屬于大幅增加勞動者的出行時間，就是合同履約發(fā)生重大變化。而如果只是從B區(qū)的1號大廈搬遷到2號大廈，員工只需要多走幾百米就可以上班，則不屬于。

擴(kuò)展資料搬廠多少公里不用賠償 ：

搬遷補(bǔ)助費(fèi)是指拆遷人應(yīng)當(dāng)對被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。搬遷住宅房屋的，搬遷補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)原住房建筑面積和規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算搬廠多少公里不用賠償 ；拆遷人負(fù)責(zé)搬遷的，拆遷人不再支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。拆遷非住宅房屋的，搬遷補(bǔ)助費(fèi)包括：

(1)設(shè)備搬遷、安裝費(fèi)用；

(2)無法恢復(fù)使用的設(shè)備按照重置價結(jié)合成新結(jié)算的費(fèi)用。

補(bǔ)償方式

拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞娇梢詫嵭胸泿叛a(bǔ)償，也可以實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

除城市房屋拆遷管理條例第二十五條第二款、第二十七條第二款規(guī)定的外，被拆遷人可以選擇拆遷補(bǔ)償方式。

貨幣補(bǔ)償

貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場評估價格確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

產(chǎn)權(quán)調(diào)換

實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，拆遷人與被拆遷人應(yīng)當(dāng)依照城市房屋拆遷管理條例第二十四條的規(guī)定，計算被拆遷房屋的補(bǔ)償金額和所調(diào)換房屋的價格，結(jié)清產(chǎn)權(quán)調(diào)換的差價。

拆遷非公益事業(yè)房屋的附屬物，不作產(chǎn)權(quán)調(diào)換，由拆遷人給予貨幣補(bǔ)償。

補(bǔ)償費(fèi)用

拆遷補(bǔ)償費(fèi)用一般包含8個部分：

1.房地產(chǎn)評估價格；

2.裝飾裝潢補(bǔ)償費(fèi)；

3.搬遷補(bǔ)助費(fèi)（含生產(chǎn)設(shè)備搬運(yùn)、拆裝費(fèi)）；

4.臨時安置補(bǔ)助費(fèi)；

5.附屬設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)；

6.樹木花卉補(bǔ)償費(fèi)；

7.拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償費(fèi)；

8.權(quán)屬證書變更費(fèi)。

參考資料來源：百度百科-搬遷補(bǔ)助費(fèi)

一般是沒有賠償搬廠多少公里不用賠償 的。

比如深圳地區(qū)搬廠多少公里不用賠償 的法律規(guī)定搬廠多少公里不用賠償 的是工廠搬遷必須跨市才需要支付員工賠償。

不會有補(bǔ)償金搬廠多少公里不用賠償 的搬廠多少公里不用賠償 ，只有在異地搬遷時搬廠多少公里不用賠償 ，搬廠多少公里不用賠償 你可以拒絕隨遷，并要求按工作年限支付補(bǔ)償金，同城搬遷不支持補(bǔ)償金。