一、如果你已經(jīng)享受了《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇，且不解除或者終止勞動合同，你只享受一次性傷殘補助金，標準為你本人11個月工資，假定你本人月工資為5000元，你的一次性傷殘補助金為55000元。如果你沒有享受《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇，在計算賠償金需要另行計算。

二、如果你解除或者終止勞動合同，在享受前條所列的賠償金外，再享受《浙江省工傷保險實施條例》第五條規(guī)定的待遇。即一次性醫(yī)療補助金（7個月）和一次性就業(yè)補助金（7個月），標準為統(tǒng)籌地上年度月平均工資。假定你所在地區(qū)上年度月平均工資為5000元，你可再獲得一次性醫(yī)療及就業(yè)補助金70000元。

三、在你享受了工傷醫(yī)療費、住院生活補助費、護理費及理療器械費、停工留薪期工資的情況下，且解除或者終止勞動合同，按假定工資標準，你可得125000元的賠償金。

法律依據(jù)紹興八級工傷一共賠多少錢 ：

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資紹興八級工傷一共賠多少錢 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《最新浙江省工傷保險實施條例》

(五)五級、六級工傷職工，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。傷殘就業(yè)補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。

七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業(yè)補助金，七級支付10個月，八級支付7 個月，九級支付4個月，十級支付2個月。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月紹興八級工傷一共賠多少錢 ，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。2.勞動合同期滿終止紹興八級工傷一共賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同紹興八級工傷一共賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元紹興八級工傷一共賠多少錢 ，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元

工傷八級主要有以下賠償項目：(一)醫(yī)療費;(2)一次性傷殘補助金，為11個月本人工資;(3)一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省紹興八級工傷一共賠多少錢 的工傷條保險例確定，解除勞動關系時領取;(4)一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省紹興八級工傷一共賠多少錢 的工傷保險條例確定，解除勞動關系時領取;(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定;(6)伙食補助費、護理費、交通費等。