喪葬費沒工作喪葬費給多少 ，各地標準不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來沒工作喪葬費給多少 了)，火化大廳開據(jù)沒工作喪葬費給多少 的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)所提供的單據(jù)給辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

天津無工作人員喪葬費標準如下沒工作喪葬費給多少 ：1、機關(guān)和企事業(yè)單位職工、離退休人員和領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費沒工作喪葬費給多少 ，以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)沒工作喪葬費給多少 ，按2個月計發(fā)沒工作喪葬費給多少 ；2、職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，按1個月計發(fā)；3、喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、天津無工作人員喪葬費標準

1、天津無工作人員喪葬費標準如下：

（1）機關(guān)和企事業(yè)單位職工、離退休人員和領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費，以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按2個月計發(fā)；

（2）職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，按1個月計發(fā)；

（3）喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

二、天津市施工合同怎么去備案

1、到工程所在地政務(wù)服務(wù)中心建委窗口登記領(lǐng)取辦理合同備案表格；

2、按目錄準備相關(guān)資料及刻電子數(shù)據(jù)光盤；

3、提交資料給政務(wù)服務(wù)中心建委窗口。一般只要資料齊全且符合要求。3個工作日內(nèi)就可以辦理好合同備案。

根據(jù)規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

沒有工作老人去世有喪葬費。喪葬費是指沒工作喪葬費給多少 ，侵害自然人沒工作喪葬費給多少 的生命權(quán)致使受害人死亡沒工作喪葬費給多少 的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等

對于農(nóng)村老人，如果參加新農(nóng)保的，參加新農(nóng)保的老人可有960元的喪葬費。不排除地域不同政策的可能性。如果農(nóng)村老人生前是單位職工或者公務(wù)員系統(tǒng)的，喪葬費領(lǐng)取參照養(yǎng)老金的規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

沒有喪葬費。

按規(guī)定只有退休或離休死亡后才可以享受喪葬費沒工作喪葬費給多少 ，無工作無退休沒工作喪葬費給多少 的居民死亡后沒有死亡喪葬費。

所以沒有。

如果逝者沒有工作單位沒工作喪葬費給多少 ，可以到逝者戶口所在地居委會開具證明，攜死亡證明、死者身份證、繼承關(guān)系證明、火化證、辦理人身份證到民政部門領(lǐng)取。

一般審核期為三天，領(lǐng)取喪葬費期限為兩周內(nèi)。

愿逝者安息，生者堅強沒工作喪葬費給多少 ！

沒有喪葬費。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用沒工作喪葬費給多少 ，由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定沒工作喪葬費給多少 ，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其沒工作喪葬費給多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。