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外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎

在線問法 時間: 2023.09.03
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而在請假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān),這種情況是可以的,但是前提條件是你必須要向公司請假告知公司你的具體情況,受工傷必然會涉及到工傷待遇的問題,所以當(dāng)事人如果不好在公司內(nèi)做出工傷認(rèn)定時,當(dāng)事人是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T提出申請,一般來說會比較有說服力。
工傷可以回家休養(yǎng)嗎?

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法律分析

員工工傷康復(fù)期間是可以回家休養(yǎng)的,但是需要定期到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,并且需要攜帶醫(yī)院的疾病證明書到單位請假,員工工傷,在出院之后是否還需要休息是由醫(yī)院開具的疾病證明書來定的,所以員工沒有請假的情況下,單位是不知道員工的具體情況。員工需要向單位請假。而在請假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān),這種情況是可以的,但是前提條件是你必須要向公司請假告知公司你的具體情況,受工傷必然會涉及到工傷待遇的問題,所以當(dāng)事人如果不好在公司內(nèi)做出工傷認(rèn)定時,當(dāng)事人是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T提出申請,一般來說會比較有說服力。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定期間可以回家休養(yǎng)嗎

員工工傷康復(fù)期間是可以回家休養(yǎng)的外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,但是需要定期到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,并且需要攜帶醫(yī)院的疾病證明書到單位請假。員工工傷,在出院之后是否還需要休息是由醫(yī)院開具的疾病證明書來定的,所以員工沒有請假的情況下,單位是不知道員工的具體情況下。員工需要向單位請假。而在請假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 他情形?!豆kU條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。勞動者在申請做工傷補(bǔ)償?shù)臄?shù)額需待傷殘鑒定后確定

在外地工傷了,可以回老家修養(yǎng)嗎?會不會對以后賠償有影響

在外在發(fā)生工傷外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,傷好出院后外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,可以回老家休養(yǎng)外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,待到可以法醫(yī)鑒定時外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,再到事故發(fā)生地做鑒定。待鑒定做出后,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償即可。在家休養(yǎng)不會影響賠償外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 的。

工傷可以回家休養(yǎng)嗎

加載當(dāng)?shù)赝獾孛窆す芑丶倚蒺B(yǎng)嗎 的外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,可以回家休養(yǎng)外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ;加載外地的,因?yàn)閺?fù)診需要,一般不可以。

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷停工留薪期間是否可以回老家休養(yǎng)?

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請問,我在外地受的工傷,可不可以回老家去看?。?/strong>

不可以的。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷保險條例

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎 ,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎

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04-09 14:20

外地民工工傷能回家休養(yǎng)嗎

而在請假期間員工在哪里休養(yǎng)是沒有規(guī)定的由員工自行決定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門 ...
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