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廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.03
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新引進(jìn)本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補(bǔ)貼本科生10000元/人(不超過(guò)30周歲),補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放至個(gè)人提供的本人賬戶畢業(yè)生就業(yè)有補(bǔ)貼嗎1.就業(yè)方面高校畢業(yè)生有這些補(bǔ)貼2.靈活就業(yè)社保有補(bǔ)貼對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的...3.到偏遠(yuǎn)一線就業(yè)學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款可減免對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣4.創(chuàng)業(yè)方面高校畢業(yè)生能獲得這些支持5.場(chǎng)地有支持政府投資開(kāi)發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地,免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。
廈門(mén)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

本地高校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼使用廈門(mén)市現(xiàn)有新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,而畢業(yè)生向所在用人單位提出申請(qǐng)。

2.用人單位審核個(gè)人學(xué)歷、年齡、戶口、人事關(guān)系、社保繳交時(shí)間、申請(qǐng)時(shí)限等相關(guān)條件,確認(rèn)無(wú)誤后,通過(guò)市人社局網(wǎng)上辦事大廳(單位網(wǎng)廳)中廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 的“新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼”欄目網(wǎng)上提交,申報(bào)單位采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)申報(bào)無(wú)需提交紙質(zhì)材料。

3.首次申報(bào)廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 的單位需填寫(xiě)”單位基本信息”,并上傳帶有收款國(guó)庫(kù)的企業(yè)所得稅、增值稅或印花稅的銀行繳稅憑證后上報(bào)審核。審核通過(guò)廈門(mén)本地高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,年齡不超過(guò)30周歲;

2、具有廈門(mén)戶口,經(jīng)市組織、人社、教育部門(mén)核準(zhǔn)已辦理人事關(guān)系入廈;

3、申請(qǐng)時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿三個(gè)月以上(含三個(gè)月)并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同。

留廈工作的本科應(yīng)屆畢業(yè)生們,落戶就有1萬(wàn)元補(bǔ)貼廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 !

新引進(jìn)本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

本科生10000元/人(不超過(guò)30周歲),補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放至個(gè)人提供的本人賬戶畢業(yè)生就業(yè)有補(bǔ)貼嗎

1.就業(yè)方面高校畢業(yè)生有這些補(bǔ)貼

2.靈活就業(yè)社保有補(bǔ)貼對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的...

3.到偏遠(yuǎn)一線就業(yè)學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款可減免對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣

4.創(chuàng)業(yè)方面高校畢業(yè)生能獲得這些支持

5.場(chǎng)地有支持政府投資開(kāi)發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地,免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對(duì)高校畢業(yè)生到孵化器..

綜上所述,關(guān)于廈門(mén)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題回答,建議畢業(yè)后直接落戶廈門(mén)就業(yè),相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼申請(qǐng),一定要準(zhǔn)備好資料,福利還是很可觀的。

法律依據(jù)廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 :《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》

第十條享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第十二條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù),公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開(kāi)展的招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ),以及向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

廈門(mén)工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金是本人工資還是社平工資

專(zhuān)業(yè)分析

廈門(mén)市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 計(jì)算是一樣的嗎?

一次性傷殘補(bǔ)助金

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 的規(guī)定廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為十級(jí)傷殘為6個(gè)月廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 的本人工資。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。按照人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。十級(jí),每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月,不滿一年的按一年計(jì)算??傤~低于10個(gè)月的,按10個(gè)月支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=(當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖?您的年紀(jì))×0.3×2008年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)單位在崗職工月平均工資,以廈門(mén)的男職工為例=(75.12-年紀(jì))×0.3×2008年廈門(mén)市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資26953、一般情況下,工傷賠償金由當(dāng)?shù)毓鹬Ц叮绻萌藛挝粵](méi)有為員工上工傷保險(xiǎn),則有用人單位承擔(dān)。如果用人單位不承擔(dān),你可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

單位:個(gè)月

年齡

等級(jí)20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲

五級(jí)36302418126

六級(jí)30252015105

七級(jí)2420161284

八級(jí)181512963

九級(jí)12108642

十級(jí)654321

注:20-30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類(lèi)推。

(三)作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,為解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止

相關(guān)工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十二條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)者傷殘后,勞動(dòng)合同關(guān)系可以依法解除或者終止,考慮到此后的就醫(yī)、就業(yè)及傷殘會(huì)對(duì)傷殘職工的生產(chǎn)勞動(dòng)、日常生活造成的影響,這些影響又主要是由工傷事故導(dǎo)致的,因而應(yīng)該給予一定程度的賠償,其中包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二) 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由用人單位。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

支付條件

領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

(二)勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;

(三)勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;

(四)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿;

(五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

廈門(mén)一次性傷殘補(bǔ)助金是多少金額

按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,一級(jí)為27個(gè)月的本人工資廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,二級(jí)為25個(gè)月的本人工資廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ,三級(jí)為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)為7個(gè)月的本人工資。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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努力工作的意義是什么呢?

北京交通事故律師-許瑞林

07-12 15:17

紹興一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

五級(jí)、六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人書(shū)面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:00

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專(zhuān)做交通事故的我們來(lái)爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專(zhuān)業(yè)人士辦專(zhuān)業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

廈門(mén)一次性就業(yè)補(bǔ)助金

新引進(jìn)本地高校全日制本科畢業(yè)生生活補(bǔ)貼本科生10000元/人(不超過(guò)30周歲),補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放至個(gè)人提供的本人賬戶畢業(yè)生就業(yè)有補(bǔ)貼嗎1.就業(yè)方面高校畢業(yè)生有這些補(bǔ)貼2.靈活就業(yè)社保有補(bǔ)貼對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn) ...
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