1.因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的農(nóng)民工工傷的最新政策 ：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資農(nóng)民工工傷的最新政策 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資月支付傷殘津貼標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其農(nóng)民工工傷的最新政策 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般情況下，農(nóng)民工參加 工傷保險 的待遇與正常職工的待遇是一樣的。 一、農(nóng)民工 工傷認定 在省行政區(qū)域內(nèi)，農(nóng)民工受到事故傷害或患 職業(yè)病 后，用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地與注冊地不屬于同一統(tǒng)籌地區(qū)的，應在注冊地設區(qū)市勞動保障行政部門進行工傷認定、 勞動能力鑒定 ;受注冊地設區(qū)市勞動保障行政部門委托，生產(chǎn)經(jīng)營地設區(qū)市勞動保障行政部門可以受理其工傷認定、勞動能力鑒定，但按照注冊地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。 在外省進行農(nóng)民工工傷的最新政策 了工商登記注冊、在省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位，應在工商登記注冊地參加工傷保險，并向所在生產(chǎn)經(jīng)營地設區(qū)市勞動保障行政部門提交由注冊地勞動保障部門出具的參加工傷保險的相關證明，其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，應當向注冊地勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定。 如果用人單位沒有在注冊地參加工傷保險，應在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險，其使用的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，用人單位應向生產(chǎn)經(jīng)營地設區(qū)市勞動保障行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定，按照當?shù)氐囊?guī)定核定并享受工傷保險待遇;在生產(chǎn)經(jīng)營地尚未參加工傷保險的，由用人單位按照當?shù)氐囊?guī)定依法支付工傷保險待遇。 1—4級的工傷農(nóng)民工可一次性領取長期待遇 為農(nóng)民工工傷的最新政策 了適應農(nóng)民工流動就業(yè)、靈活就業(yè)、階段性就業(yè)的特點，方便在我省參加工傷保險的外省戶籍農(nóng)民工工傷保險長期待遇支付，《意見》中特別明確，對經(jīng)過勞動能力鑒定為1—4級的工傷職工，本人可自愿選擇一次性領取工傷保險長期待遇，包括 傷殘津貼 、生活 護理費 和舊傷復發(fā) 醫(yī)療費 等。比如16周歲至25周歲 傷殘等級 為一級的可一次性領取15萬元工傷保險待遇。 對因工死亡的，其供養(yǎng)親屬符合享受 撫恤金 待遇條件的，也可自愿選擇一次性領取工傷保險待遇，具體支付標準為：配偶5萬元，其他供養(yǎng)親屬為3萬元，其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領取的供養(yǎng)余年，每供養(yǎng)1年計算0.3萬元。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，按上款標準一次性支付總額不超過10萬元。工傷職工本人或其供養(yǎng)親屬一次性領取工傷保險長期待遇，與用人單位解除或者終止 勞動關系 ，與用人單位和 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)終止工傷保險關系。 農(nóng)民工參加工傷保險基金的籌集同用人單位其他在職職工一樣，由用人單位繳納，農(nóng)民工個人不繳費。繳費基數(shù)和繳費費率按照勞動保障部等四部門印發(fā)的《關于工傷保險費率問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后與在職職工享受同樣的工傷醫(yī)療和工傷保險待遇。 二、優(yōu)惠政策 農(nóng)民工 醫(yī)保 費由單位繳納 農(nóng)民工大病住院 醫(yī)療保險 制度有三大特點。一是“低費率、保大病、保當期、用人單位繳費”的原則;二是不建個人賬戶，只建統(tǒng)籌基金的原則;三是醫(yī)療保險基金實行“現(xiàn)收現(xiàn)付、以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。 根據(jù)這些原則，農(nóng)民工大病住院醫(yī)療保險制度規(guī)定，農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險基金的籌集是由用人單位繳費，繳費的基數(shù)是上年度當?shù)卦诼毬毠さ钠骄?工資 ，繳費費率控制在1%—2%，按照用人單位所用農(nóng)民工的數(shù)量計算繳費數(shù)額。用人單位可以按年、季、月繳納，也可以按合同期一次性繳納。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費可以按照規(guī)定列入成本，并免征各種稅費。 參保農(nóng)民工可獲大額醫(yī)療補助 農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險的登記程序是：由用人單位按規(guī)定填寫《農(nóng)民工參加醫(yī)療保險登記表》，按照實名制的原則報屬地醫(yī)保部門，醫(yī)保部門對參保單位和農(nóng)民工的名錄、參保繳費狀況建立數(shù)據(jù)庫，并給農(nóng)民工發(fā)放診療證。 農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險按時足額繳費的，從繳費次月起享受醫(yī)保待遇，停止繳費的次月停止享受待遇。農(nóng)民工參加大病住院醫(yī)療保險實行定點醫(yī)院管理，按照當?shù)亟y(tǒng)籌的基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目以及醫(yī)療服務設施范圍和支付標準執(zhí)行。參保農(nóng)民工因病住院發(fā)生的費用，有醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。其患病住院期間可享受當?shù)卮蟛∽≡横t(yī)療保險起付標準以上至最高支付限額之間按規(guī)定比例支付的醫(yī)療費。住院最高支付限額以上部分的 醫(yī)療費用 ，可采取建立大額醫(yī)療補助基金的辦法解決。 多種方式結(jié)算費用 據(jù)悉，這次出臺的農(nóng)民工大病住院醫(yī)療保險制度，省上只規(guī)定農(nóng)民工工傷的最新政策 了原則性的意見，關于繳費比例、繳費方式、待遇標準和管理方法等具體事項交給各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當?shù)剞r(nóng)民工的數(shù)量、住院率、保障水平和管理方式等實際情況來確定。 省勞動和社會保障廳專家介紹說，雖然省上只規(guī)定了原則性的意見，但是在結(jié)算上卻可以采取多種方式。對于務工地點相對穩(wěn)定的農(nóng)民工，可以實行與定點醫(yī)療機構(gòu)費用包干;對于診斷明確、治療比較規(guī)范的疾病，可以實行單病種付費的結(jié)算方式;對于農(nóng)民工患大病，自愿要求回原籍治療的，可以采取單病包干的辦法，提供一次性醫(yī)療保險費用結(jié)算服務。

工傷賠償標準 ： 一、 醫(yī)療費 1、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的農(nóng)民工工傷的最新政策 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準農(nóng)民工工傷的最新政策 ，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。 3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工 醫(yī)療費用 、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。 4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。 二、康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其農(nóng)民工工傷的最新政策 他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應區(qū)別不同情況予以處理： 1、受害人治療傷疾，一般應在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。 2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉(zhuǎn)至康復型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應根據(jù)國家制定的康復醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。 三、伙食補助費 1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。 2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當?shù)貒覚C關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。 四、交通食宿費 1、關于醫(yī)生出診的交通費。 由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。 2、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應賠償其正常的實際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。 3、關于交通費的計算標準。 在實踐中，一般認為，交通費應當參照 侵權行為 地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。 1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應當由受害人說明使用的合理性。 2、乘坐火車的，應以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應當容許，但應當由受害人說明其合理性。 3、在緊急情況下，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。 五、 護理費 工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 六、 停工留薪期 工資 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準; 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。 七、 傷殘 輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 八、 一次性傷殘補助金 1、 傷殘津貼 實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額;保留 勞動關系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。 九、傷殘津貼 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。