81324。根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示;2020年度2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) 我市職工年平均工資為81324元、月平均工資為6777元、2021年度工傷保險、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)按6777元計算自2021年1月1日起執(zhí)行。

2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。根據(jù)查詢相關(guān)信息得知2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，020年各行業(yè)平均工資出爐國家統(tǒng)計局公布2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) 的《中國統(tǒng)計年鑒2021》顯示2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資排名前三的行業(yè)為“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“金融業(yè)”。31省區(qū)市中2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，北京、上海、西藏等8個地區(qū)非私營單位就業(yè)人員平均工資超10萬。

2020年黑龍江平均工資標(biāo)準(zhǔn)2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，黑龍江省職工平均月薪為4538元。

職工平均工資是企業(yè)2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，事業(yè)2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人繳納的養(yǎng)老，醫(yī)療，住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。

平均工資亦稱社會平均工資，簡稱社平工資、社平。通常是指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，一般分為年平均工資，月平均工資，其與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。因我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況不同，因此各地區(qū)社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

一、在崗職工年平均工資怎么算

概述2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ：職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

公式2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

1、報告期及一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，且包括個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。

二、月平均工資怎么算

公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。

2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

三、所得稅、社保、過節(jié)福利均含在內(nèi)

工資發(fā)放總額÷職工人數(shù)=平均工資。

工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

工資總額為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍(過節(jié)費、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等均包含在內(nèi))。

根據(jù)北京市人社局和北京市統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示年度北京市職工平均工資為77560元月平均工資為6463元。年度北京市職工平均工資為69521元月平均工資為5793元。這意味著較上增長11.6%。

其中城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為102268元私企52902元。北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為102268元與的93006元相比增加了9262元增長10.0%扣除物價因素實際增長8.3%。

北京月平均工資6463元社?；鶖?shù)將隨之調(diào)整

由于北京市人社局和市統(tǒng)計局發(fā)布了關(guān)于公布年度北京市職工平均工資的通知透露年度全市職工平均工資為77560元月平均工資為6463元。與此同時本市各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將隨之調(diào)整。

據(jù)了解參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一月平均工資確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照本市上一職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一職工月平均工資的60%確定。

≈行業(yè)門類看平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)225482元是全市平均水平的2.20倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)148828元是全市平均水平的1.46倍;衛(wèi)生和社會工作125273元是全市平均水平的1.22倍。平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)45776元是全市平均水平的44.8%;住宿和餐飲業(yè)48870元是全市平均水平的47.8%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)49478元是全市平均水平的48.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為4.93,1。

從登記注冊類型看股份有限公司的平均工資最高為140914元是全市平均水平的1.38倍;其次是外商投資企業(yè)為139490元是全市平均水平的1.36倍;第三位是港澳臺商投資企業(yè)為114991元是全市平均水平的1.12倍。平均工資最低的是股份合作單位為42134元是全市平均水平的41.2%。

北京應(yīng)屆生平均工資3109元　全國排名第二

應(yīng)屆畢業(yè)生踏入職場也有一個多月了2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，有機(jī)構(gòu)通過調(diào)查問卷的形式對35萬份有效問卷報告的整理發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。報告數(shù)據(jù)顯示2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元。應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，起薪最高的北京也僅為3019元，同時，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機(jī)，但也比增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元。

物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。　而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現(xiàn)象依然存在，此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。

在針對應(yīng)屆生生活情況調(diào)查中，應(yīng)屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經(jīng)找到工作的應(yīng)屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應(yīng)屆生月均花費為1122元，差距并不大。

應(yīng)屆生平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機(jī)　日前， 北京大學(xué) 市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機(jī)，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機(jī)

報告顯示，應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機(jī)，但也比增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。

而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現(xiàn)象依然存在，此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。

在就業(yè)意愿方面，調(diào)查的結(jié)果給了人們不小的驚訝，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，顯示出極其的實用主義，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內(nèi)工作，其中國有企業(yè)最受歡迎，當(dāng)前熱門的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員雖然工作穩(wěn)定，但并不受90后應(yīng)屆生追捧。然而殘酷的就業(yè)現(xiàn)實并不能滿足所有應(yīng)屆生的工作意愿，的就業(yè)現(xiàn)實是，最終只有16.7%的應(yīng)屆生去了體制內(nèi)工作，而有78.9%的人由于種種原因最終選擇了體制外的工作。

90后更為現(xiàn)實的表現(xiàn)是，其期望月薪與實際月薪驚人的相似，期望的平均起薪為2606元，較略有提升。與實際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準(zhǔn)”了不少。

三成應(yīng)屆生仍啃老近四成過著“月光”生活

在針對應(yīng)屆生生活情況調(diào)查中，應(yīng)屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經(jīng)找到工作的應(yīng)屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應(yīng)屆生月均花費為1122元，差距并不大。究其原因是因為絕大多數(shù)的學(xué)生目前仍然住在學(xué)校，只有少數(shù)已入職且工作地點較遠(yuǎn)的學(xué)生可能自己租房，所以多數(shù)人沒有住宿的壓力，開銷還是處于一個相對較低的狀態(tài)。

調(diào)查顯示，應(yīng)屆生的每月平均儲蓄為325元，其中已經(jīng)找到工作的人群月均儲蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經(jīng)找到工作的應(yīng)屆生當(dāng)中，近四成的人沒有儲蓄，過著典型的“月光”生活。同時，65.9%的人畢業(yè)以后不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經(jīng)濟(jì)資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達(dá)到1553元，比應(yīng)屆生的平均水平高出36%。

六成簡歷被瀏覽時間少于1分鐘

調(diào)查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業(yè)HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業(yè)在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。

其中，待遇相對最好的三資企業(yè)，在1分鐘內(nèi)瀏覽簡歷的比例也最高達(dá)到68.6%，其次為國有企業(yè)。而社會團(tuán)體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認(rèn)真。同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當(dāng)月薪達(dá)到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認(rèn)為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業(yè)看簡歷的耐心又開始下降。 ;

2020年全國平均工資是2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ：

全國居民人均可支配收入32189元。

其中2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元；農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。全國居民人均收入中位數(shù)是27540元。

比上年增長4.7%2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，扣除價格因素2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，實際增長2.1%。全國居民人均可支配收入中位數(shù)27540元，增長3.8%。

擴(kuò)展資料2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ：

按全國居民五等份收入分組，低收入組人均可支配收入7869元，中間偏下收入組人均可支配收入16443元，中間收入組人均可支配收入26249元，中間偏上收入組人均可支配收入41172元，高收入組人均可支配收入80294元。全國農(nóng)民工人均月收入4072元，比上年增長2.8%。

《公報》指出，全年全國居民人均消費支出21210元，比上年下降1.6%，扣除價格因素，實際下降4.0%。其中，人均服務(wù)性消費支出9037元，比上年下降8.6%，占居民人均消費支出的比重為42.6%。

按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均消費支出27007元，下降3.8%，扣除價格因素，實際下降6.0%；農(nóng)村居民人均消費支出13713元，增長2.9%，扣除價格因素，實際下降0.1%。全國居民恩格爾系數(shù)為30.2%，其中城鎮(zhèn)為29.2%，農(nóng)村為32.7%。

參考資料來源：民網(wǎng)－國家統(tǒng)計局：2020年全國居民人均可支配收入32189元 比上年增長4.7%

北京市人力資源和社會保障局北京市統(tǒng)計局關(guān)于北京市工資數(shù)據(jù)發(fā)布內(nèi)容的通告

自2019年起2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局分別發(fā)布工資數(shù)據(jù)。

內(nèi)容如下2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ：市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，調(diào)整社保繳費基數(shù)政策2020年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn) ，發(fā)布全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

市統(tǒng)計局按照國家統(tǒng)計調(diào)查制度要求，發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資、規(guī)模以上企業(yè)法人單位不同崗位平均工資。

原兩局聯(lián)合發(fā)布的北京市職工平均工資不再發(fā)布。