存在五根肋骨骨折天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ，在傷殘評定上可以評定為十級。

傷殘鑒定的范圍包括工傷事故傷殘、交通事故傷殘、打架斗毆傷殘、意外傷害傷殘。一般程序是由司法部門（比如法院、交警隊、派出所）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。若為工傷鑒定，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，應為十級傷殘。勞動者在工作過程中受傷的，應認定為工傷。企業(yè)在勞動者入職后會為其辦理工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后，可以申請工傷保險賠償。依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，肋骨工傷鑒定標準天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ：十級的標準：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八級的標準：12肋以上骨折；由此可見5根肋骨骨折工傷鑒定應為十級傷殘。

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傷殘鑒定的范圍包括工傷事故傷殘、交通事故傷殘、打架斗毆傷殘、意外傷害傷殘。一般程序是由司法部門（比如法院、交警隊、派出所）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。若為工傷鑒定，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，應為十級傷殘。勞動者在工作過程中受傷的，應認定為工傷。企業(yè)在勞動者入職后會為其辦理工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后，可以申請工傷保險賠償。依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，肋骨工傷鑒定標準天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ：十級的標準天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八級的標準：12肋以上骨折；由此可見5根肋骨骨折工傷鑒定應為十級傷殘。

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傷殘鑒定天津工傷鑒定五根肋骨骨折 的范圍包括工傷事故傷殘、交通事故傷殘、打架斗毆傷殘、意外傷害傷殘。一般程序是由司法部門（比如法院、交警隊、派出所）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。若為工傷鑒定，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，應為十級傷殘。勞動者在工作過程中受傷的，應認定為工傷。企業(yè)在勞動者入職后會為其辦理工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后，可以申請工傷保險賠償。依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，肋骨工傷鑒定標準：十級的標準：4肋以上骨折或2肋以上缺失天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ；九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八級的標準：12肋以上骨折；由此可見5根肋骨骨折工傷鑒定應為十級傷殘。

工傷肋骨骨折傷殘鑒定標準天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ：雙側(cè)3根肋骨骨折致胸廓畸形天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ，屬于工傷傷殘八級；雙側(cè)3根肋骨骨折致胸廓畸形，屬于工傷傷殘三級。五根肋骨骨折符合七級至十級傷殘標準，需要到傷殘鑒定部門作出相關(guān)鑒定才可以判定。

賠償應當根據(jù)傷害損失或造成的危害程度，依照法律規(guī)定來確定賠償數(shù)額。侵害天津工傷鑒定五根肋骨骨折 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害天津工傷鑒定五根肋骨骨折 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5根肋骨骨折工傷幾級傷殘?

五根肋骨骨折工傷鑒定應為十級傷殘。

肋骨工傷鑒定標準

十級天津工傷鑒定五根肋骨骨折 的標準天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;

九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失;

八級標準： 12肋以上骨折。

十級傷殘的賠償標準

(一)一次性傷殘補助金

1、十級傷殘?zhí)旖蚬b定五根肋骨骨折 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資天津工傷鑒定五根肋骨骨折 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

(三)殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

(四)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(五)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(六)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(七)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(八)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。