骨裂一般情況下算八級或九級四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的傷殘鑒定。如果骨頭受到直接或間接的暴力四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，可能造成骨折。傷殘標(biāo)準(zhǔn)一般是以關(guān)節(jié)的功能受損為主要的依據(jù)，骨裂如果是四肢骨，一般在十級到十二級左右。在關(guān)鍵部位的骨裂像顱腦或者脊柱等相關(guān)的部位，可能在九級、八級。

【法律依據(jù)】

《人體損傷致殘程度分級》5.8八級5.8.3頸部及胸部損傷6）肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合；5.8.6脊柱、骨盆及四肢損傷1）二椎體壓縮性骨折（壓縮程度均達(dá)1/3）；2）三個以上椎體骨折，經(jīng)手術(shù)治療后；3）女性骨盆骨折致骨產(chǎn)道變形，不能自然分娩；4）股骨頭缺血性壞死，難以行關(guān)節(jié)假體置換術(shù)；5）四肢長骨開放性骨折并發(fā)慢性骨髓炎、大塊死骨形成，長期不愈（1年以上）；9）一踝關(guān)節(jié)強(qiáng)直固定于非功能位。

法律分析四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ：輕微骨裂也屬于骨折的一種四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，根據(jù)工傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)判定四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。但可能符合傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 十、凡符合上述或下列條款之一者均為工傷十級。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2;3）全身瘢痕面積＜5%,但1%;4）急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；5）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；6）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；7）手背植皮面積＞50cm2,并有明顯瘢痕；8）手掌、足掌植皮面積＞30%者；9）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；10）足背植皮面積＞l00cm2;11）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13）四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；14）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度以上者；15）一眼矯正視力0.另一跟矯正視力0.8;

輕微骨折算十級傷殘，發(fā)生工傷事故四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的職工被鑒定為十級傷殘四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費(fèi)用計算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這個要看受傷程度以及部位四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，如果骨裂的部位人體關(guān)鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ；如果骨裂的部位在四肢的話四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，可能會鑒定為十級傷殘。如果當(dāng)事人骨裂程度不是太嚴(yán)重四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，痊愈后不影響正常的生活那么可能不會被鑒定為傷殘。

骨裂傷殘鑒定為9-10級。發(fā)生脛腓骨骨折，經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復(fù)骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)活動正常，在傷殘評定上可以評為十級，經(jīng)過功能鍛煉后膝關(guān)節(jié)或者是踝關(guān)節(jié)功能活動留有障礙可以評為九級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

輕微骨折可以評傷殘四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ，正常情況下，骨折一般能評上10級，但是需要找專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的等級鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度四處輕微骨裂能評幾級傷殘 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級四處輕微骨裂能評幾級傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。