九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 的勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，均應(yīng)認(rèn)定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1)癲癇輕度；

2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；

3)腦挫裂傷無功能障礙；

4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；

5)顱內(nèi)異物無功能障礙；

6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；

7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；

8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動；

10）全身瘢痕占體表面積≥5%；

11）面部有≥8 cm2（注：2為平方）或三處以上≥1 cm2（注：2為平方）的瘢痕，

12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；

14)脊椎壓縮前緣高度＜1/2者；

15)椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；

16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，

17)一手食指2～3節(jié)缺失，

18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；

19)一足拇趾末節(jié)缺失；

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

21) 跖骨或跗骨骨折影響足弓者；

22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；

24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；

25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2 mm或錯位變形影響外觀者；

27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0. 6 ;

28）雙眼矯正視力等于0.5;

29）淚器損傷，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者；

30）雙耳聽力損失≥31 dB或一耳損失≥71 dB;

31）發(fā)聲及言語不暢；

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴；

33）牙槽骨損傷長度＞4 cm，牙脫落4個及以上；

34）上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者；

35）肺修補(bǔ)術(shù)；

36）肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)；

37)膈肌修補(bǔ)術(shù)；

38)限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù)，

39）食管修補(bǔ)術(shù)；

40)胃修補(bǔ)術(shù)后；

41)十二指腸修補(bǔ)術(shù)；

42）小腸修補(bǔ)術(shù)后；

43)結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后；

44)肝修補(bǔ)術(shù)后；

45)膽囊切除；

46）開腹探查術(shù)后；

47)脾修補(bǔ)術(shù)后；

48)胰修補(bǔ)術(shù)后；

49)腎修補(bǔ)術(shù)后；

50)膀胱修補(bǔ)術(shù)后；

51）子宮修補(bǔ)術(shù)后；

52)一側(cè)卵巢部分切除；

53)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后；

54)乳腺成形術(shù)后。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個月= 20408 元。

2、 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 8 個月×2551 元=20408 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2 個月 ×2551 元=5102 元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 5102 元=45918 元。　

九級勞動能力障礙需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個月的本人工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

建議請律師代理勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，這樣勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償金額會高一些的。

而且省時省事。

9級工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第一、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。第二、停工留薪期護(hù)理費(fèi)1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。第三、一次性傷殘補(bǔ)助金1、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。第四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險待遇。一般來講，如果工傷嚴(yán)重到對此后的工作有影響的，通常都是接收一次性工傷賠付金，在這一點(diǎn)上，公司方面會一次性賠清本人九個月的工資，而工資的大小就看你以前的工資高低勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 了。

九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷條例確定勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資勞動能力鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民用人單位承擔(dān)。