您好工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ！關(guān)于您咨詢的“ 工傷保險 的費用由誰承擔”問題回復(fù)如下： 工傷 職工工傷保險待遇由用人單位與工傷保險基金共同承擔工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，工傷保險基金承擔大部分。沒有參加工傷保險的，全部由用人單位承擔。附：《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活 護理費 ；（六） 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ；（七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的 工資福利 ；（二）五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金?！?工傷保險條例 》第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由 社會保險 行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

一、工傷誤工費是由誰承擔?

工傷期間、誤工費由所在單位負責。按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，工傷職工停止工作工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，治療工傷期間工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認，滿一年工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 的，由勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷保險基金承擔哪些費用賠償?

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑒定費。

三、領(lǐng)取工傷賠償需要什么材料?

領(lǐng)取工傷賠償金需要的材料如下：

1、工傷認定書原件復(fù)印件各1份;

2、勞動能力結(jié)論書原件復(fù)印件各1份;

3、市職工工傷保險一次性待遇審批表2份;

4市企業(yè)職工工傷保險醫(yī)療費用撥付審批表2份;

5、市工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表2份;

6、工傷保險醫(yī)療費用清單明細2份;

7、醫(yī)療機構(gòu)住院費用收據(jù)原件;

8、病情證明原件、復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章2份;

9、住院費用清單、醫(yī)療機構(gòu)門診費用收據(jù)原件。

綜上所述，在很多工業(yè)企業(yè)，車間工人發(fā)生工傷的情況比較普遍，被評上工傷后，單位和社?；鸪袚髯缘馁r償項目，因工傷產(chǎn)生的誤工費應(yīng)該是單位方面承擔的，就按照工人實發(fā)工資補償。另外，工人無法繼續(xù)勞動需要解除勞動關(guān)系的，單位會支付經(jīng)濟補償金及醫(yī)療補助金。

工傷保險期間交通費可以找企業(yè)報銷。工傷期間產(chǎn)生工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 的交通費可以申請賠償。受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用,都可以申請賠償。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷賠償費用由用人單位和工傷保險基金承擔，用人單位未繳納工傷保險費工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 的，由用人單位承擔全部工傷賠償費用。用人單位不支付工傷期間產(chǎn)生的費用由誰承擔 的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。