【法律分析】

根據(jù)怎樣進行傷殘鑒定 我國工傷保險條例規(guī)定怎樣進行傷殘鑒定 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病怎樣進行傷殘鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，所以傷殘鑒定應當在用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行傷殘鑒定和勞動能力鑒定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件怎樣進行傷殘鑒定 ：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格。(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識。(三)具有良好的職業(yè)品德。

進行傷殘鑒定怎樣進行傷殘鑒定 的方式為：工傷職工或其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請并提交相關材料怎樣進行傷殘鑒定 ，該機構收到勞動能力鑒定申請后，及時對申請人提交的材料進行審核，申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

傷殘鑒定分兩種怎樣進行傷殘鑒定 ：一種是司法鑒定怎樣進行傷殘鑒定 ，一種是勞動能力鑒定委員會做出怎樣進行傷殘鑒定 的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做，鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。鑒定標準共分十級，其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

個人直接做傷殘鑒定程序如下：

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明；

3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄；

4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時怎樣進行傷殘鑒定 ，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明；

5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結為準；

6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第十八條

中級人民法院管轄下列第一審民事案件：

（一）重大涉外案件；

（二）在本轄區(qū)有重大影響的案件；

（三）最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。第二十一條

對公民提起的民事訴訟怎樣進行傷殘鑒定 ，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。

對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權。

申請傷殘鑒定怎樣進行傷殘鑒定 的流程是：

1、勞動者遞交申請書、《工傷認定決定書》、完整怎樣進行傷殘鑒定 的病歷資料等材料怎樣進行傷殘鑒定 ；

2、勞動能力鑒定委員會審核材料；

3、專家進行鑒定；

4、出具鑒定結論怎樣進行傷殘鑒定 ，確定傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷怎樣進行傷殘鑒定 ，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

【法律分析】

傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級怎樣進行傷殘鑒定 ，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級怎樣進行傷殘鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。