手指斷手指缺失一節(jié)半傷殘等級 了一般來講是算10級傷殘的手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，可以選擇斷指再造，推薦順德和平外科醫(yī)院，是順德120急救網(wǎng)絡醫(yī)院、佛山市醫(yī)保、工傷醫(yī)療定點醫(yī)院和工傷康復定點醫(yī)院，值得信賴?！军c擊人工咨詢，了解更多治療方案】

手指傷殘可能構(gòu)成十級傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級傷殘；“一拇指末節(jié)部分二分之一缺失；一手食指2-3節(jié)缺失”，可能構(gòu)成八級傷殘。所以要按具體傷情評定傷殘等級。順德和平外科醫(yī)院介紹道手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ：手指再造是指通過3D打印的技術(shù)1:1的還原手指缺失的程度，然后根據(jù)3D模型從患者身體的不同部位精準取材，最后移植到手上，從而恢復手指的外形、功能和感覺。

想要了解更多關(guān)于3d全形手指再造的相關(guān)信息，推薦咨詢順德和平外科醫(yī)院。順德和平外科醫(yī)院連續(xù)多年在順德區(qū)醫(yī)療機構(gòu)第三方機構(gòu)滿意度調(diào)查中排名前列，竭誠為社會各界人士提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)、更便捷的醫(yī)療服務。

左手小拇指斷了尾節(jié)算六級傷殘。六級傷殘賠償標準手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ：六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金，六級傷殘補助金本人工資×16個月傷殘津貼。六級傷殘津貼本人工資×60。安排工作手指缺失一節(jié)半傷殘等級 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

法律分析

享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果屬于工傷的話手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，應屬于工傷十級。鑒定依據(jù)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

5)一手指除拇指外手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

二、工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果屬于工傷導致右手食指缺失一節(jié)半手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，大致可以鑒定為十級傷殘。工傷10級標準:10）除拇指外手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，余3_4指末節(jié)缺失。

手指缺失的

永久性完全喪失的

陪付比例是10%。但根據(jù)手指缺失一節(jié)半傷殘等級 你所說的情況大致可分析為在7級傷殘到10級傷殘以內(nèi)。七級傷殘賠付為本人12個月的工資手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，八級傷殘為10個月的工資手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，九級傷殘為8個月的工資，十級傷殘為6個月的工資，但具體的還是要去勞動部門進行工傷鑒定的，經(jīng)過科學的醫(yī)學檢查鑒定后看看能定為幾級傷殘，然后再根據(jù)傷殘等級進行賠付

職工工傷致右手食指 中指 無名指各離斷一節(jié)手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，是國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014未列出的情形手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，可能按等級劃分原則手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，評定為九級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-2014 4.6等級劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度手指缺失一節(jié)半傷殘等級 ，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。 5.9九級 5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; 16)一手食指2～3節(jié)缺失; 17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位; 18)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失; 5.10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;