若是膝關節(jié)積液是由于常年累月勞累導致的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，一般是無法認定為工傷。若是由于突發(fā)事故導致的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，則可以認定為工傷。

是否屬于工傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門根據(jù)具體情況作出是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其膝蓋受傷有積液工傷鑒定 他情形。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

根據(jù)描述是可以初步判定為七級標準膝蓋受傷有積液工傷鑒定 的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，具體結果以勞動能力鑒定結果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

七級標準：25)四肢大關節(jié)創(chuàng)傷性關節(jié)炎，長期反復積液膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ；

根據(jù)描述可以初步判定為七級傷#殘膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致#殘等級》七級標準：25)四肢大關節(jié)創(chuàng)傷性關節(jié)炎膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，長期反復積液；

工傷七級傷#殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領#取一次性傷#殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)#療補助金。

金額：七級傷#殘的一次性傷#殘補助金為13個月本人工#資，工#資按照前12個月的平均工#資計算。一次性醫(yī)#療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。以浙江省為例：七級傷#殘的一次性就業(yè)補助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資；一次性醫(yī)#療補助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資。

法#律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致#殘被鑒定為七級至十級傷#殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基#金按傷#殘等級支付一次性傷#殘補助金，標準為：七級傷#殘為13個月的本人工#資，八級傷#殘為11個月的本人工#資，九級傷#殘為9個月的本人工#資，十級傷#殘為7個月的本人工#資；

（二）勞動、聘用期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用的，由工傷保險基#金支付一次性工傷醫(yī)#療補助金，由用人單位支付一次性傷#殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)#療補助金和一次性傷#殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自#治區(qū)、直轄市人#民政#府規(guī)定。

根據(jù)工傷鑒定標準膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，膝關節(jié)韌帶損傷術后無功能障礙膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，屬九級傷殘;單純膝蓋受傷有積液工傷鑒定 的韌帶損傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，未作手術，屬十級傷殘。

賠償金包括:殘疾賠償金=當?shù)剞r村居民人均純收入或者城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X賠償年限X傷殘等級

醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、精神撫慰金、營養(yǎng)費等。具體算法要結合當?shù)亟洕鷹l件及治療花費情況而定。

要看是否是職業(yè)病膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，需要進行職業(yè)病鑒定膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，如果是屬于職業(yè)病的話，那么是可以認定為工傷的 。如果并不屬于職業(yè)病，那么無法認定為工傷。

依據(jù)《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

11)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;