一次性工亡補助金為785020元（2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的20倍北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，即39251元×20倍）。

2022年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（一）因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補助金為63552元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資，即10592元×6個月）;

2、一次性工亡補助金為785020元（2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）;

以上兩項合計為：848572元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（二）未死亡1-10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

【1級工傷傷殘】

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為897952元、最低為171590.4元;

2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%（最低不得低于5719.68元/月），直到本人退休或正常壽命。

2018年 北京 市職工7級工傷 傷殘等級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ： 1、 一次性傷殘補助金 ： 賠償標(biāo)準(zhǔn) 為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，但最高為330213元、最低為66042.6元; 3、 一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2017年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，七級12個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，即101604元。 以上三項合計：最低賠償額為269250.6元、最高賠償額為533421元。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 工傷事故 中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含： 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。 北京工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算北京各項 賠償金 額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)工傷保險條例的限定，工人因工致殘被判定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準(zhǔn)則為：七級傷殘為13個月的本人薪水， 八級傷殘 為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金。一次性工傷醫(yī)療補貼金和一次性傷殘就業(yè)補貼金的具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。 本文明確說明北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 了北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以分為一次性傷殘和傷殘就業(yè)補助金。另外說明了 工傷標(biāo)準(zhǔn) 的界定，用以定義工傷的范圍和賠償，并說明了應(yīng)該享有的薪水補貼。如果對此仍然存在疑問，可以咨詢相關(guān)的法律人士。

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是五級30個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月北京市上一年度職工月平均工資，一至四級參照國家標(biāo)準(zhǔn)。因工死亡北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的職工一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的北京市去年的職工月平均工資。工傷職工生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇，由市勞動保障行政部門會同市財政部門根據(jù)本市職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

拓展資料：計算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用，需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù)：（一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；

（二）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動關(guān)系的。

北京市十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ：

1、一次性傷殘補助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，十級3個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，即17379元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

北京市交通事故十級傷殘賠償內(nèi)容有：

1、城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數(shù)0.1。

2、醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 他醫(yī)用費用。

3、住院伙食補助費賠償金額=（當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）元×住院天數(shù)。

4、營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定。

5、誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)）÷365日）×誤工天數(shù)。

6、陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護時間。

7、交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

2016年北京市十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ：

2016年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ：

1、一次性傷殘補助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的本人工資北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

2016年北京市交通事故十級傷殘賠償內(nèi)容

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

1、一次性傷殘補助金北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的本人工資北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級傷殘賠償內(nèi)容有：1，城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數(shù)0.1。2，醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用3，住院伙食補助費賠償金額=（當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）元×住院天數(shù)4，營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定5，誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)）÷365日）×誤工天數(shù)6，陪護費賠償金額=陪護人北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護時間7，交通費賠償金額=實際發(fā)生北京最低級傷殘應(yīng)賠償多少錢 的交通費用（憑票）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。