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員工死在單位該賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.03.29
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職工上班期間死亡一般能賠償多少錢工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢:按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險基金支付喪葬補助金,為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢,法律依據(jù)員工死在單位該賠償多少錢:《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,員工上班猝死公司大概賠多少我國的工傷保險條例規(guī)定員工死在單位該賠償多少錢,一般情況下員工死在單位該賠償多少錢,在工作時或在工作崗位上員工死在單位該賠償多少錢,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
職工上班期間死亡一般能賠償多少錢

工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢 :按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險基金支付喪葬補助金,為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)員工死在單位該賠償多少錢 ;供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%,配偶為40%,總計不能超過本人的工資;一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為員工死亡時上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動者在工作崗位上,因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害,屬于非因工死亡。

在職職工因病死亡單位有哪些補償

在職職工因病死亡員工死在單位該賠償多少錢 ,單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。

撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限含視同繳費年限,每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn),各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。

法律依據(jù)員工死在單位該賠償多少錢 :《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

員工猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工猝死單位相當(dāng)于工傷員工死在單位該賠償多少錢 ,賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷也差不多。

員工猝死單位賠償和工傷差不多。員工死在單位該賠償多少錢 我國員工死在單位該賠償多少錢 的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,在工作時或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下員工死在單位該賠償多少錢 :1、喪葬補助金相當(dāng)于上年度職工六個月的平均工資;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例,發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)上加百分之三十;3、一次性死亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在職職工因病死亡,單位應(yīng)該補償多少工資

單位應(yīng)該補償 工資 的具體數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。1、如廣東省職工因病死亡的員工死在單位該賠償多少錢 ,發(fā)給喪葬補助費員工死在單位該賠償多少錢 ,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金、一次性 撫恤金 。2、其中喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離 退休 人員3個月工資。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險 的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條 職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn):3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)?社會保險 機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

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用工單位開除員工要賠償嗎

2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作用工單位開除員工要賠償嗎的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,法律依據(jù)用工單位開除員工要賠償嗎:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個 ...
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范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

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員工猝死單位賠償

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金員工猝死單位賠償:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職工本人工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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員工猝死在家單位賠償嗎

員工在家死亡企業(yè)怎么賠償法律分析:1、按工傷保險條例規(guī)定員工猝死在家單位賠償嗎,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ...
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