法律分析兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ：兩次都應該獲得賠償兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

從法律上來講兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ，經(jīng)工傷認定都為工傷兩個月兩次十級工傷怎么賠償 的兩個月兩次十級工傷怎么賠償 ，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后兩個月兩次十級工傷怎么賠償 的一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。

如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。也就是說，在有兩處以上多處損傷兩個月兩次十級工傷怎么賠償 的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數(shù)額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是九級，以八級定殘。具體還要根據(jù)個案情況。

賠償金額的計算公式：

1、醫(yī)療費的計算公式

醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其兩個月兩次十級工傷怎么賠償 他費用

2、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費的計算公式

護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù)

4、交通費的計算公式

交通費賠償金額=實際收發(fā)的交通費用

5、住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)

6、住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù)

7、營養(yǎng)費的計算公式

營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構酌情建議的數(shù)額

8、殘疾賠償金的計算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)

一次性傷殘補助金：

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付

第一、

二、

三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付

第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。