1、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需要下列手續(xù)工傷入賬手續(xù)包括哪些 ：發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表工傷入賬手續(xù)包括哪些 ；發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)等。需要工傷入賬手續(xù)包括哪些 的材料是工傷職工身份證復(fù)印件工傷入賬手續(xù)包括哪些 ；工傷認(rèn)定決定書(shū)等。

2、【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷 雖然是參與工作者以及用人單位均不希望看見(jiàn)和發(fā)生工傷入賬手續(xù)包括哪些 的一件事工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，但是有時(shí)候這種事情在所難免會(huì)有發(fā)生工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，既然發(fā)生工傷入賬手續(xù)包括哪些 了那就需要擁有兩全其美的解決辦法，既然有需要進(jìn)行賠償?shù)男袨楫a(chǎn)生，用人單位的財(cái)務(wù)部就需要對(duì)此部分支出進(jìn)行入賬。 而入賬的方式主要是：應(yīng)該根據(jù)準(zhǔn)則和用人單位的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來(lái)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn)，則應(yīng)該是： 1、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。 2、用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對(duì)用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。那么入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。 3.如果不是進(jìn)行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。 如果是用人單位沒(méi)有為員工繳納保險(xiǎn)那么就應(yīng)該由用人單位進(jìn)行全額賠償，這種情況下入賬則記為：借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸：銀行存款。 用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的，就應(yīng)該認(rèn)定為其受的傷是工傷： 1、在上班的時(shí)候和上班的地點(diǎn)，因?yàn)橐恍┕ぷ魃系木壒识艿绞鹿蕚Ρ徽J(rèn)定為是工傷; 2、員工因工外出過(guò)程中，因?yàn)楣ぷ魃系木壒适艿綋p傷或者發(fā)生事故而造成找不到人的被認(rèn)定為是工傷; 3、員工在上班的期間內(nèi)和工作的崗位上，突然因?yàn)榧膊〉脑蚧蛘呤窃?8小時(shí)之內(nèi)經(jīng)過(guò)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡的被認(rèn)定為是工傷。

申請(qǐng)工傷賠償需要什么材料?

(一)、居民身份證原件及復(fù)印件;

(二)、認(rèn)定工傷決定書(shū);

(三)、工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知;

(四)、申請(qǐng)工傷醫(yī)療待遇支付還需要提供工傷入賬手續(xù)包括哪些 ：

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明;

(2)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報(bào)告;

(3)居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》;

(4)工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)表》;

(5)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》。

(五)、申請(qǐng)輔助器械費(fèi)用還需要提供工傷入賬手續(xù)包括哪些 ：

(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請(qǐng)表;

(2)配置輔助器具確認(rèn)書(shū);

(3)輔助器具配置票據(jù)。

(六)、申請(qǐng)傷殘待遇還需要提供：

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。

(七)、申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金還需要提供：

(1)用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū);

(2)用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證。

(八)、申請(qǐng)死亡待遇還需要提供：

(1)工傷死亡證明法律文書(shū);

(2)辦理人即申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金人員居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關(guān)系證明;

(4)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明;

(5)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金人員是完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);

(6)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金人員是孤兒、孤寡老人提供相關(guān)證明;

(7)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金人員是在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。

工傷賠償程序

1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

4、不符合條件的，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

報(bào)工傷需要辦理的以下手續(xù):職工或用人單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料;勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定結(jié)論工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，開(kāi)具工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)。法律依據(jù)工傷入賬手續(xù)包括哪些 ：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定工傷入賬手續(xù)包括哪些 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

職工辦理工傷申請(qǐng)需要提交的手續(xù)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。職工發(fā)生工傷后工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，職工所屬單位需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行工傷申報(bào)。如果單位不報(bào)或者拖延申報(bào)的工傷入賬手續(xù)包括哪些 ，職工和其近親屬可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷認(rèn)定辦法》第四條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

申報(bào)工傷應(yīng)有以下手續(xù)：1、單位職工因工傷害或職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地工傷入賬手續(xù)包括哪些 的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織提交相應(yīng)的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷入賬手續(xù)包括哪些 ；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)作出是否認(rèn)定為工商的決定并書(shū)面通知申請(qǐng)人。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。